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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRUCAD-RIO × SINFRERJ: convenção coletiva 2026/2027

Motoristas e trabalhadores em empresas de transporte de passageiros, de cargas, de logística e diferenciados

Vigente

Registro no MTE
RJ001758/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRUCAD-RIO × SINFRERJ 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRUCAD-RIO × SINFRERJ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRUCAD-RIO × SINFRERJ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Compensação de jornada - banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula décima oitava – Controle de ponto

Faltas

  • Cláusula décima nona – Abono de falta

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Jornada de trabalho - regras variadas
  • Cláusula vigésima primeira – Linhas regulares e fretamento
  • Cláusula vigésima segunda – Viagens turísticas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRUCAD-RIO × SINFRERJ 2026/2027 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001758/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais - reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Adiantamento de salário - afastamento
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Cesta básica
  • Cláusula oitava – Passa livre
  • Cláusula nona – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula décima – Seguro de vida
  • Cláusula décima primeira – Dia do rodoviário
  • Cláusula décima segunda – Incorporação de média
  • Cláusula décima terceira – Uniformes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Baixa na ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Supressão de escala
  • Cláusula décima sexta – Advertências

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Atestado médico e odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quarta – Liberação de empregado
  • Cláusula vigésima quinta – Contribuição assistencial sobre benefícios sociais conquistados
  • Cláusula vigésima sexta – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima sétima – Da comissão de representantes por empresa
  • Cláusula vigésima oitava – Criação de adesão no ninter
  • Cláusula vigésima nona – Prevalência do negociado sobre o legislado – Art. 611- a da clt.

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Divergências
  • Cláusula trigésima primeira – Negociações periódicas
  • Cláusula trigésima segunda – Efeitos e renovação
  • Cláusula trigésima terceira – Descumprimento de cláusulas

ANEXO I - ATA DA AGE DE 10.02.2026

  • Cláusula 34
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