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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRONAC × SINFRERJ: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores empregados nas empresas de transporte coletivo de passageiros urbano, interurbano, estadual…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ003559/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Araruama/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Cabo Frio/RJ, Casimiro de Abreu/RJ, Iguaba Grande/RJ, Itaboraí/RJ, Maricá/RJ, Niterói/RJ, Rio Bonito/RJ, Rio das Ostras/RJ, São Gonçalo/RJ, São Pedro da Aldeia/RJ, Saquarema/RJ, Silva Jardim/RJ e Tanguá/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRONAC × SINFRERJ 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRONAC × SINFRERJ 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRONAC × SINFRERJ 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima segunda – Pausa alimentar

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima terceira – Compensação

Controle da Jornada

  • Cláusula décima quarta – Controle de jornada

Faltas

  • Cláusula décima quinta – Faltas

Sobreaviso

  • Cláusula décima sexta – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima sétima – Turismo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRONAC × SINFRERJ 2025/2026 trata

Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ003559/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Remuneração
  • Cláusula quarta – Descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Cesta básica
  • Cláusula sexta – Auxílio transporte
  • Cláusula sétima – Uniforme

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula oitava – Baixa na ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula nona – Advertência
  • Cláusula décima – Aposentadoria
  • Cláusula décima primeira – Supressão de escala

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida
  • Cláusula décima nona – Atestado

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima – Liberação de empregados
  • Cláusula vigésima primeira – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição sindical
  • Cláusula vigésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quarta – Descumprimento de cláusula
  • Cláusula vigésima quinta – Dia do rodoviário
  • Cláusula vigésima sexta – Reunião quadrimestral
  • Cláusula vigésima sétima – Prevalência do negociado sobre o legislado art 611-a da clt

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 28
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