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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINFARN: convenção coletiva 2025/2026

Profissionais farmacêuticos de empresas distribuidoras e atacadistas localizados no estado do rio grande do norte

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RN000307/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINFARN 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINFARN 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINFARN 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 5 – Dos trabalhadores em domingos e feriados

Faltas

  • Cláusula 8 – Ausência justificada
  • Cláusula 9 – Casamento - ausência

Duração e Horário

  • Cláusula 24 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINFARN 2025/2026 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000307/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Horas-extras
  • Cláusula 25 – Quinquênio e anuênio
  • Cláusula 26 – Vale transporte
  • Cláusula 30 – Adicional noturno
  • Cláusula 32 – Gratificação de função e ressarcimento por deslocamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 13 – Demissão por justa causa
  • Cláusula 29 – Da homologação da rescisão

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Dos casos omissos
  • Cláusula 22 – Fonte de pesquisa
  • Cláusula 31 – Multa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Acompanhamento de filho menor ou expecpional
  • Cláusula 14 – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula 21 – Local de trabalho e equipamento de proteção
  • Cláusula 27 – Exames médicos admissionais e demissionais

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Convênios médicos/ desconto vedação
  • Cláusula 11 – Proibições e descontos
  • Cláusula 12 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 28 – Piso salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 15 – Taxa assistencial
  • Cláusula 16 – Taxa associativa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Atribuições farmacêuticas
  • Cláusula 18 – Desvio de função
  • Cláusula 19 – Abonos de pontos
  • Cláusula 20 – Da participação em conselhos e fóruns
  • Cláusula 23 – Garantia de emprego à gestante
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção