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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAACOM/RS × SINCOERGS: convenção coletiva 2023/2024

Empregados de agentes autonomos do comercio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000431/2024 ↗
Vigência
01/11/2023 a 31/10/2024
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAACOM/RS × SINCOERGS 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAACOM/RS × SINCOERGS 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SEAACOM/RS × SINCOERGS 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 9 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 10 – Compensação da jornada extraordinária

Faltas

  • Cláusula 15 – Abono de internação hospitalar
  • Cláusula 16 – Abono de ponto para empregada gestante
  • Cláusula 25 – Abono ao estudante
  • Cláusula 26 – Atraso ao serviço

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 20 – Trabalho aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAACOM/RS × SINCOERGS 2023/2024 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000431/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio creche
  • Cláusula 11 – Quebra de caixa
  • Cláusula 22 – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula 31 – Auxílio refeição/alimentação
  • Cláusula 36 – Horas extras
  • Cláusula 41 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 42 – Vale transporte

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Anotação das comissões
  • Cláusula 5 – Pagamento dos salários
  • Cláusula 6 – Copia dos recibos
  • Cláusula 7 – Pagamento em depósito bancário
  • Cláusula 17 – Cheques
  • Cláusula 18 – Descontos salariais
  • Cláusula 21 – Salários normativos
  • Cláusula 33 – Compensações
  • Cláusula 34 – Reajuste salarial
  • Cláusula 35 – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula 39 – Férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula 40 – Repouso remunerado do comissionista

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Relação de salários
  • Cláusula 12 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 13 – Anotação da dispensa do aviso
  • Cláusula 14 – Redução de horário
  • Cláusula 27 – Copia do contrato
  • Cláusula 28 – Anotação da função
  • Cláusula 43 – Pagamento dos direitos rescisórios
  • Cláusula 44 – Prazo para homologar

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 19 – Empregado que estiver se aposentando
  • Cláusula 29 – Conferência de caixa
  • Cláusula 30 – Do uso de imagem e voz
  • Cláusula 32 – Estabilidade da gestante

Relações Sindicais

  • Cláusula 23 – Guias de pagamento contribuição sindical
  • Cláusula 24 – Desconto negocial dos empregados
  • Cláusula 47 – Desconto assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula 37 – Diferenças salariais
  • Cláusula 38 – Manutenção das cláusulas já conquistadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 45 – Atestados médicos
  • Cláusula 46 – Primeiros socorros
  • Cláusula 48 – Uniformes
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