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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAACOM/RS × SINCOERGS: convenção coletiva 2025/2026

Empregados de agentes autonomos do comercio das empresas da categoria economica dos comissários e consignatários…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004927/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAACOM/RS × SINCOERGS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAACOM/RS × SINCOERGS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SEAACOM/RS × SINCOERGS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho aos domingos e feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima sexta – Compensação da jornada extraordinária

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono ao estudante
  • Cláusula trigésima oitava – Atraso ao serviço
  • Cláusula trigésima nona – Abono de internação hospitalar
  • Cláusula quadragésima – Abono de ponto para empregada gestante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAACOM/RS × SINCOERGS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004927/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sexta – Compensações
  • Cláusula sétima – Anotação das comissões
  • Cláusula oitava – Pagamento dos salários
  • Cláusula nona – Copia dos recibos
  • Cláusula décima – Pagamento em depósito bancário
  • Cláusula décima primeira – Repouso remunerado do comissionista
  • Cláusula décima segunda – Cheques
  • Cláusula décima terceira – Descontos salariais
  • Cláusula décima quarta – Férias e rescisórias dos comissionistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula décima sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima nona – Auxílio refeição/alimentação
  • Cláusula vigésima – Vale transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Copia do contrato
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação da função
  • Cláusula vigésima quarta – Relação de salários
  • Cláusula vigésima quinta – Pagamento dos direitos rescisórios
  • Cláusula vigésima sexta – Prazo para homologar
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Anotação da dispensa do aviso
  • Cláusula vigésima nona – Redução de horário

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Empregado que estiver se aposentando
  • Cláusula trigésima segunda – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima terceira – Do uso de imagem e voz

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Uniformes
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Desconto assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima quinta – Guias de pagamento contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima sexta – Desconto negocial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Diferenças salariais
  • Cláusula quadragésima oitava – Manutenção das cláusulas já conquistadas

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 49
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