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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIHOSPA × SIMERS: convenção coletiva 2025/2027

Médicos

Vigente

Registro no MTE
RS000435/2026 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Abrangência
Porto Alegre/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIHOSPA × SIMERS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIHOSPA × SIMERS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOSPA × SIMERS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Regime de compensação horária - banco de horas
  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de 12 horas. plantões

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima nona – Trabalho em domingo ou em dia estabelecido ao dsr ou em feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Registro
  • Cláusula trigésima primeira – Registro eletronico de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Horas extraordinárias
  • Cláusula trigésima terceira – Pagamento de horas extraordinárias
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIHOSPA × SIMERS 2025/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000435/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajustamento salarial
  • Cláusula quarta – Data do pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Adiantamento da gratificação natalina
  • Cláusula sexta – Gratificação natalina - multa pelo atraso
  • Cláusula sétima – Adicional por tempo de serviço – Quinquênio
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Base de cálculo de insalubridade
  • Cláusula décima – Fornecimento de alimentação
  • Cláusula décima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima segunda – Auxílio creche
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Indenização por tempo de serviço
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio - dispensa do trabalho
  • Cláusula décima sexta – Alterações nos contratos de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Participação em eventos cientificos
  • Cláusula décima oitava – Cursos e reuniões
  • Cláusula décima nona – Vedação de prática discriminatória
  • Cláusula vigésima – Aposentando - reembolso das contribuições previdenciárias
  • Cláusula vigésima primeira – Aposentadoria por invalidez
  • Cláusula vigésima segunda – Substituição eventual
  • Cláusula vigésima terceira – Estacionamento
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso de alteração de instituição bancária
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia aos pais adotantes
  • Cláusula vigésima sexta – Recomendação número de atendimento de pacientes por médico

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Férias
  • Cláusula trigésima quinta – Licença gestante
  • Cláusula trigésima sexta – Licença por falecimento
  • Cláusula trigésima sétima – Licença paternidade
  • Cláusula trigésima oitava – Licença para acompanhamento do filho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Uniformes, epi e material de bolso
  • Cláusula quadragésima – Gestante - consulta médica e outras garantias
  • Cláusula quadragésima primeira – Consultas psicológicas
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Trabalho sindical nas empresas
  • Cláusula quadragésima quarta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Estabilidade provisória do delegado sindical
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial – Em favor do sindicato patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima oitava – Descontos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Condições gerais
  • Cláusula quinquagésima – Garantias gerais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Obrigação de fazer
  • Cláusula quinquagésima segunda – Dimensionamento quantitativo e qualitativo

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 53