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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIHOSPA × SINURGS: convenção coletiva 2025/2027Porto Alegre/RS, RS002664/2026

Nutricionistas do plano da cnpl

Vigente

Registro no MTE
RS002664/2026 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Porto Alegre/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDIHOSPA × SINURGS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIHOSPA × SINURGS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOSPA × SINURGS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Troca de plantões

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima quinta – Regime de compensação horária
  • Cláusula trigésima sexta – Escala de jornada 12 x 36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sétima – Intervalo reduzido

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho em domingo ou em dia estabelecido ao descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Registro da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Registro eletrônico de jornada
  • Cláusula quadragésima primeira – Adoção do registro de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIHOSPA × SINURGS 2025/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002664/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Data do pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Adiantamento de gratificação natalina
  • Cláusula sétima – Gratificação natalina - multa pelo atraso
  • Cláusula oitava – Adicional de horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Pagamento de horas extraordinárias
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço - quinquenio
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Responsabilidade técnica - adicional
  • Cláusula décima quarta – Aposentando - reembolso das contribuições previdenciárias
  • Cláusula décima quinta – Aposentadoria por invalidez
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Creche
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Cópia do contrato de trabalho e comprovantes de pagamento
  • Cláusula vigésima – Justificativa de despedida por justa causa
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - dispensa do trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Suspensão do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Alterações contratuais durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Indenização por tempo de serviço

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Local para descanso
  • Cláusula vigésima sexta – Salário substituto
  • Cláusula vigésima sétima – Responsabilidade dos nutricionistas
  • Cláusula vigésima oitava – Lanches
  • Cláusula vigésima nona – Cursos
  • Cláusula trigésima – Aproveitamento interno
  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento de vacinas
  • Cláusula trigésima segunda – Gestante - consulta médica e outras garantias

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Férias
  • Cláusula quadragésima terceira – Licença por falecimento
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença para acompanhamento saúde de filho e idoso sob dependência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Uniformes, epis e material de bolso
  • Cláusula quadragésima sexta – Cipa - eleições
  • Cláusula quadragésima sétima – Consultas psicológicas
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima nona – Complementação do benefício acidente no trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Estabilidade provisória do delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima primeira – Liberação comissão de negociação coletiva
  • Cláusula quinquagésima segunda – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição assistencial em favor do sindicato patronal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Quota negocial do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima quinta – Homologação nas rescisões contratuais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Multa
  • Cláusula quinquagésima sétima – Divulgação dos acordos e conveções coletivas de trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Condições gerais
  • Cláusula quinquagésima nona – Dimensionamento quantitativo e qualitativo
  • Cláusula sexagésima – Aplicação e revisão do instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima primeira – Garantias gerais

ANEXO I - ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 62