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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRAMICO/RS × SINDEPARK-RS: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores no comércio de minérios, combustíveis minerais e solventes de petróleo

Vigente

Registro no MTE
RS000489/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Aceguá/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS… (ver todos)

Aceguá/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, André da Rocha/RS, Anta Gorda/RS, Antônio Prado/RS, Arambaré/RS, Araricá/RS, Aratiba/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Padre/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Arvorezinha/RS, Augusto Pestana/RS, Áurea/RS, Bagé/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão de Cotegipe/RS, Barão do Triunfo/RS, Barão/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Quaraí/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barra Funda/RS, Barros Cassal/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Bento Gonçalves/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Boa Vista do Sul/RS, Bom Jesus/RS, Bom Princípio/RS, Bom Progresso/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Braga/RS, Brochier/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Caibaté/RS, Caiçara/RS, Camaquã/RS, Camargo/RS, Cambará do Sul/RS, Campestre da Serra/RS, Campina das Missões/RS, Campinas do Sul/RS, Campo Bom/RS, Campo Novo/RS, Campos Borges/RS, Candelária/RS, Cândido Godói/RS, Candiota/RS, Canguçu/RS, Canoas/RS, Canudos do Vale/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capão do Leão/RS, Capela de Santana/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/RS, Caraá/RS, Carazinho/RS, Carlos Barbosa/RS, Carlos Gomes/RS, Casca/RS, Catuípe/RS, Cerrit…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITRAMICO/RS × SINDEPARK-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITRAMICO/RS × SINDEPARK-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SITRAMICO/RS × SINDEPARK-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Redução da jornada
  • Cláusula vigésima sexta – Horas extraordinárias

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Regime de compensação da jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalos intrajornadas (30 minutos)

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula trigésima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Amamentação
  • Cláusula trigésima segunda – Ingresso com atraso
  • Cláusula trigésima terceira – Tempo para o registro do ponto
  • Cláusula trigésima quarta – Deslocamento do empregado
  • Cláusula trigésima quinta – Regime especial de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRAMICO/RS × SINDEPARK-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000489/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial mínimo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Contrato de trabalho intermitente

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Gratificação de caixa
  • Cláusula sétima – Quinquênio
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade - lavagens
  • Cláusula décima – Vale alimentação / refeição
  • Cláusula décima primeira – Domingos e feriados
  • Cláusula décima segunda – Convênio farmácia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Anotação na ctps
  • Cláusula décima quarta – Contrato de experiência / readmissão
  • Cláusula décima quinta – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sétima – Demissão em véspera de data base
  • Cláusula décima oitava – Indenização especial
  • Cláusula décima nona – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio - dispensa
  • Cláusula vigésima primeira – Retenção da ctps - indenização
  • Cláusula vigésima segunda – Recibos salariais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Garantia de empregos ou salários à gestantes
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Início das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Armários individuais
  • Cláusula trigésima oitava – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Vestuário e epi
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Das condições mínimas para o funcionamento das empresas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Mensalidades dos sócios
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição negocial profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Comitê de supervisão da convenção
  • Cláusula quadragésima sétima – Das atividades do comitê
  • Cláusula quadragésima oitava – Do prazo
  • Cláusula quadragésima nona – Mediação
  • Cláusula quinquagésima – Cheques e cartões de crédito
  • Cláusula quinquagésima primeira – Devolução de cheques
  • Cláusula quinquagésima segunda – Data base e categoria abrangida
  • Cláusula quinquagésima terceira – Encontro semestral
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do descumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima quinta – Multa
  • Cláusula quinquagésima sexta – Registro eletrônico de ponto
  • Cláusula quinquagésima sétima – Solicitação de fiscalização
  • Cláusula quinquagésima oitava – Validade dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima nona – Dos cartões de crédito
  • Cláusula sexagésima – Assistência jurídica aos empregados
  • Cláusula sexagésima primeira – Relação de salários de contribuição
  • Cláusula sexagésima segunda – Relação de empregados
  • Cláusula sexagésima terceira – Fechamento de caixa
  • Cláusula sexagésima quarta – Danos de veículos

ANEXO I - ATA FINAL 2026 - ESTAC, GAR, LAV, ÁRK

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção