SATED-RS × SINDIPROFES: convenção coletiva 2022/2024 (RS)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SATED-RS × SINDIPROFES 2022/2024 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SATED-RS × SINDIPROFES 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho, remuneração e banco de horas

Faltas

Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e/ou odontológicos
Cláusula trigésima oitava – Faltas justificadas diversas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula trigésima nona – Exames escolares

Outras disposições sobre jornada

Cláusula quadragésima – Trabalho infanto-juvenil

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SATED-RS × SINDIPROFES 2022/2024 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000787/2023 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Técnicos em shows e eventos - reajuste 1º/07/2022
Cláusula quarta – Técnicos no circo, dança, teatro de animação teatro - reajuste 1º/07/2022
Cláusula quinta – Técnicos em shows e eventos - reajuste 1º/07/2023
Cláusula sexta – Técnicos no circo, dança, teatro de animação teatro - reajuste 1º/07/2023
Cláusula sétima – Reajuste salarial
Cláusula oitava – Proporcionalidade do reajustamento salarial
Cláusula nona – Proibição de compensações
Cláusula décima – Empregados com salário misto
Cláusula décima primeira – Descontos em folha de pagamento dos empregados
Cláusula décima segunda – Comprovante salarial
Cláusula décima terceira – Prazo de pagamento do salário mensal e inadimplemento
Cláusula décima quarta – Salário de substituição
Cláusula décima quinta – Condições adversas do empregador

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima sexta – 13º salário no auxílio doença
Cláusula décima sétima – Cargo em comissão e função gratificada
Cláusula décima oitava – Horas extras
Cláusula décima nona – Adicional insalubridade/periculosidade
Cláusula vigésima – Refeições
Cláusula vigésima primeira – Vale refeição
Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
Cláusula vigésima terceira – Creche para os filhos das empregadas
Cláusula vigésima quarta – Viagem

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima quinta – Contrato de profissionais
Cláusula vigésima sexta – Anotação do aviso prévio na ctps
Cláusula vigésima sétima – Carta aviso da rescisão contratual
Cláusula vigésima oitava – Registro provisório e contrato de trabalho
Cláusula vigésima nona – Figurante em atuação esporádica
Cláusula trigésima – Utilização de não profissionais
Cláusula trigésima primeira – Trabalho de estagiários
Cláusula trigésima segunda – Prazos de pagamento da rescisão contratual
Cláusula trigésima terceira – Pagamento da rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula trigésima quarta – Estabilidade da gestante
Cláusula trigésima quinta – Estabilidade pré-aposentadoria

Férias e Licenças

Cláusula quadragésima primeira – Inicio das férias
Cláusula quadragésima segunda – Férias proporcionais anteriormente ao primeiro ano de trabalho.
Cláusula quadragésima terceira – Férias empregados com menos de 1 ano
Cláusula quadragésima quarta – Salário dos dias anteriores ao pagamento das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quadragésima quinta – Uso do uniforme/figurino
Cláusula quadragésima sexta – Eleições da cipa

Relações Sindicais

Cláusula quadragésima sétima – Diretores do sated/rs
Cláusula quadragésima oitava – Delegado sindical
Cláusula quadragésima nona – Prazo para entrega da rais aos sindicatos
Cláusula quinquagésima – Da contribuição assistencial - sindiprofes/rs-sc
Cláusula quinquagésima primeira – Cláusula penal
Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição sindical e assistencial sated/rs
Cláusula quinquagésima terceira – Taxas e contribuições sindicais
Cláusula quinquagésima quarta – Recolhimento das contribuições assistenciais
Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição para capacitação profissional contratos de estrangeiros
Cláusula quinquagésima sexta – Da assistência sindical nas rescisões contratuais

Disposições Gerais

Cláusula quinquagésima sétima – Manutenção das condições de trabalho anteriores
Cláusula quinquagésima oitava – Prorrogação - ultratividade
Cláusula quinquagésima nona – Condições de trabalho ajustadas
Cláusula sexagésima – Direitos e deveres

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL

Cláusula 61

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SATED-RS

SATED-RS × SECRASO-RS: convenção coletiva 2024/2026 (RS)01/07/2024 a 30/06/2026 · vigência encerrada

SINDIPROFES

SEAACOM/RS × SINDIPROFES: convenção coletiva 2025/2026 (RS)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
SIMMRE × SINDIPROFES: convenção coletiva 2025/2026 (RS)01/03/2025 a 01/03/2026 · vigência encerrada
SINDIPROFES × FITEDECA/RS-SC: convenção coletiva 2024/2025 (RS)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada

Outras convenções do Rio Grande do Sul Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SATED-RS × SINDIPROFES: convenção coletiva 2022/2024

O que a CCT SATED-RS × SINDIPROFES 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?