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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAACOM/RS × SINDIPROFES: convenção coletiva 2025/2026

Empregados de agentes autonomos do comercio, das empresas de promoção, organização e montagem de feiras, congressos e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001738/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAACOM/RS × SINDIPROFES 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAACOM/RS × SINDIPROFES 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SEAACOM/RS × SINDIPROFES 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho em regime de temo parcial

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Do trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula trigésima oitava – Controle da jornada
  • Cláusula trigésima nona – Relatório de controle de jornada

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono falta do trabalhor
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestado médico
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima quarta – Intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAACOM/RS × SINDIPROFES 2025/2026 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001738/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Mora salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamentos
  • Cláusula sétima – Do pagamento dos salários e vale alimentação ou refeição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula nona – Gratificação por aposentadoria
  • Cláusula décima – Hora extra ordinária
  • Cláusula décima primeira – Adional por tempo de serviço
  • Cláusula décima segunda – Ajuda de custo utilização veículo próprio
  • Cláusula décima terceira – Anotações de comissões
  • Cláusula décima quarta – Do plr ou ppr
  • Cláusula décima quinta – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima sexta – Prorrogação do horário - alimentação
  • Cláusula décima sétima – Cesta básica
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte
  • Cláusula décima nona – Ajuda de custo para deslocamento
  • Cláusula vigésima – Auxílio do trabalhador com filho pcd
  • Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Comunicação da dispensa de justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Contratos intermitentes, telejornadas e home office
  • Cláusula vigésima sétima – Horistas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Do tratamento de dados pessoais
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade na pré aposentadoria
  • Cláusula trigésima – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Alistamento militar
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade do empregado acidentado
  • Cláusula trigésima terceira – Condições de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Da substituição definitiva ou provisória

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias
  • Cláusula quadragésima sexta – Do inicio das ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Assento no local de trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Comissão paritária de fiscalização
  • Cláusula quadragésima nona – Pavilhão de exposições e locais de eventos (condições de trabalho)
  • Cláusula quinquagésima – Segurança do trabalhador
  • Cláusula quinquagésima primeira – Fornecimento de equipamento de proteção individual - epi
  • Cláusula quinquagésima segunda – Fornecimento gratuito de uniformes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Plantão médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Livre acesso do sindicato
  • Cláusula quinquagésima quinta – Livre acesso
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quinquagésima sétima – Comprovante do pagamento da contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima nona – Penalidades
  • Cláusula sexagésima – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima primeira – Rescisões contratuais
  • Cláusula sexagésima segunda – Anotação na ctps
  • Cláusula sexagésima terceira – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula sexagésima quarta – Cursos e reuniões
  • Cláusula sexagésima quinta – Desconto de plano de saúde ou similar
  • Cláusula sexagésima sexta – Empresas estrangeiras ou internacionais
  • Cláusula sexagésima sétima – Certificação de regularidade social

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 68
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