SINDIHOSPA: convenção coletiva 2025/2027
Profissionais de enfermagem, técnicos, duchistas, massagistas e empregados em hospitais e casas de saúde
Vigente
- Registro no MTE
- RS000887/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2025 a 31/03/2027
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
- Porto Alegre/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDIHOSPA 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOSPA 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Regime de compensação horária
- Cláusula quadragésima terceira – Escala de jornada 12 x 36
- Cláusula quadragésima quarta – Troca de plantões 12h
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima quinta – Intervalo reduzido
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima sexta – Conferência do registro de jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Registro eletrônico de jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Adoção de registro de jornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima nona – Banco de horas
- Cláusula quinquagésima – Liberação para participação em evento
O que mais a convenção SINDIHOSPA 2025/2027 trata
Os títulos das outras 74 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000887/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajustamento salarial
- Cláusula quarta – Piso enfermagem - compensação
- Cláusula quinta – Data de pagamento
- Cláusula sexta – Trabalho em domingo ou em dia estabelecido ao dsr ou em feriado
- Cláusula sétima – Equiparação entre auxiliares e técnicos de enfermagem
- Cláusula oitava – Adiantamento de gratificação natalina
- Cláusula nona – Substituição eventual
- Cláusula décima – Gratificação natalina - multa por atraso
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Quebra de caixa
- Cláusula décima segunda – Horas extraordinárias
- Cláusula décima terceira – Pagamento de horas extraordinárias
- Cláusula décima quarta – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima quinta – Adicional noturno
- Cláusula décima sexta – Adicional de risco de vida
- Cláusula décima sétima – Auxílio transporte
- Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
- Cláusula décima nona – Creche
- Cláusula vigésima – Seguro de vida em grupo
- Cláusula vigésima primeira – Cesta básica
- Cláusula vigésima segunda – Complementação de benefício previdenciário
- Cláusula vigésima terceira – Antecipação do benefício previdenciário
- Cláusula vigésima quarta – Aposentadoria por invalidez
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quinta – Anotação das funções na carteira de trabalho digital
- Cláusula vigésima sexta – Cópia do contrato de trabalho e comprovante de pagamento
- Cláusula vigésima sétima – Homologação nas rescisões contratuais
- Cláusula vigésima oitava – Justificativa de despedida por justa causa
- Cláusula vigésima nona – Indenização por tempo de serviço
- Cláusula trigésima – Aviso prévio - dispensa do trabalho
- Cláusula trigésima primeira – Alterações contratuais durante o aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima segunda – Prevenção do assédio moral
- Cláusula trigésima terceira – Vedação à prática discriminatória
- Cláusula trigésima quarta – Aposentando - reembolso das contribuições previdenciárias
- Cláusula trigésima quinta – Local para descanso
- Cláusula trigésima sexta – Cursos e reuniões
- Cláusula trigésima sétima – Lanches
- Cláusula trigésima oitava – Promoção interna
- Cláusula trigésima nona – Retorno do benefício previdenciário
- Cláusula quadragésima – Garantia aos pais adotantes
- Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade provisória delegado sindical
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima primeira – Férias
- Cláusula quinquagésima segunda – Licença remunerada para exames
- Cláusula quinquagésima terceira – Licença por falecimento
- Cláusula quinquagésima quarta – Licença para acompanhamento saúde de filho e idoso sob dependência
- Cláusula quinquagésima quinta – Licença para saque do pis/pasep
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima sexta – Uniformes, epi´s e material de bolso
- Cláusula quinquagésima sétima – Cipa - eleições
- Cláusula quinquagésima oitava – Exames clínicos
- Cláusula quinquagésima nona – Atendimento médico aos empregados
- Cláusula sexagésima – Gestante - consulta médica e outras garantias
- Cláusula sexagésima primeira – Consultas e/ou tratamentos psicológicos
- Cláusula sexagésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula sexagésima terceira – Doença falciforme e transtorno do espectro autista
- Cláusula sexagésima quarta – Banco de dados
- Cláusula sexagésima quinta – Comissão de controle de infecção hospitalar
- Cláusula sexagésima sexta – Convênios com o inss
- Cláusula sexagésima sétima – Acidente de trabalho
- Cláusula sexagésima oitava – Comite covid
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima nona – Trabalho sindical nas empresas
- Cláusula septagésima – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula septagésima primeira – Liberação comissão de negociação coletiva
- Cláusula septagésima segunda – Descontos
- Cláusula septagésima terceira – Guias de contribuição
- Cláusula septagésima quarta – Quota negocial do sindicato profissional
- Cláusula septagésima quinta – Contribuição assistencial – Em favor do sindicato patronal
- Cláusula septagésima sexta – Comissão paritária
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima sétima – Participação do sindicato em acordos e convenções coletivas
- Cláusula septagésima oitava – Condições gerais
- Cláusula septagésima nona – Garantias gerais
- Cláusula octagésima – Aplicação e revisão do instrumento coletivo
- Cláusula octagésima primeira – Obrigação de fazer
- Cláusula octagésima segunda – Divulgação dos acordos e convenções coletivas de trabalho
ANEXO I - ATA DE ASEMBLEIA
- Cláusula 83
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIHOSPA
- SINDIHOSPA × SINDIFARS: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/08/2025 a 31/07/2027
- SINDIHOSPA × SINURGS: convenção coletiva 2025/2027 – Porto Alegre/RS, RS001939/202601/08/2025 a 31/07/2027
- SINDIHOSPA × SINURGS: convenção coletiva 2025/2027 – Porto Alegre/RS, RS002664/202601/08/2025 a 31/07/2027
- SINDIHOSPA × SIMERS: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/07/2025 a 30/06/2027
- SINDIHOSPA × SOERGS: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/07/2025 a 30/06/2027
- SINDIHOSPA × SINDITESTRS: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/05/2025 a 30/04/2027