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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGENEROS: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio de Montenegro, RS001168/2025

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001168/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Barão/RS, Brochier/RS, Harmonia/RS, Maratá/RS, Montenegro/RS, Pareci Novo/RS, Salvador do Sul/RS e São Pedro da Serra/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDIGENEROS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 3 – Do funcionamento nos feriados
  • Cláusula 4 – Vale transporte
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGENEROS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 6 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001168/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Das demais empresas da categoria
  • Cláusula 6 – Regras gerais
  • Cláusula 7 – Multa pelo descumprimento
  • Cláusula 8 – Da relação de empresas autorizadas a funcionar em feriados
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