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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio de Montenegro

Empregados no comercio varejista de peças e acessórios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005320/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Barão/RS, Brochier/RS, Harmonia/RS, Maratá/RS, Montenegro/RS, Pareci Novo/RS, Salvador do Sul/RS, São José do Sul/RS, São Pedro da Serra/RS e Triunfo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 4 – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula 5 – Prorrogação da jornada do estudante

Faltas

  • Cláusula 11 – Abono para saque do pis
  • Cláusula 12 – Abono de falta para consulta médica

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Compensação horária

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 27 – Abono empregado estudante
  • Cláusula 28 – Abono do ponto para empregada gestante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 43 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 54 – Lanches

Duração e Horário

  • Cláusula 58 – Balanços e inventários
  • Cláusula 59 – Horário de fim de ano

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 67 – Intervalo de descanso na computação

Controle da Jornada

  • Cláusula 70 – Livro ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005320/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula 40 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 41 – Devolução da ctps
  • Cláusula 57 – Estabilidade da gestante

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Justa causa
  • Cláusula 15 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 16 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 17 – Alteração nas condições de trabalho no aviso prévio
  • Cláusula 52 – Contrato de experiência
  • Cláusula 53 – Anotação na ctps
  • Cláusula 55 – Recibos de documentos
  • Cláusula 56 – Maquilagem
  • Cláusula 62 – Anotação das comissões na ctps
  • Cláusula 63 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 64 – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula 65 – Relação de salários
  • Cláusula 66 – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula 69 – Estagiários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Atestados
  • Cláusula 9 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 18 – Eleições das cipas
  • Cláusula 30 – Uniformes
  • Cláusula 49 – Assentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Quebra-de-caixa
  • Cláusula 10 – Auxílio escolar
  • Cláusula 29 – Adiantamento 13º salário nas férias
  • Cláusula 37 – Hora extra do caixa
  • Cláusula 38 – Conferência de caixa
  • Cláusula 39 – Quinquênio
  • Cláusula 47 – Horas extras
  • Cláusula 48 – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula 51 – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula 60 – Creches
  • Cláusula 61 – Comissionista cálculos

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Cheques sem cobertura
  • Cláusula 14 – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula 21 – Pagamento do repouso remunerado e feriados dos comissionistas
  • Cláusula 22 – Recolhimento do fgts
  • Cláusula 23 – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula 25 – Salários em sextas-feiras
  • Cláusula 26 – Recibo de salários
  • Cláusula 31 – Igualdade salarial
  • Cláusula 35 – Salário mínimo profissional
  • Cláusula 36 – Pagamento de salários
  • Cláusula 42 – Salário do sucessor
  • Cláusula 44 – Reajuste proporcional
  • Cláusula 45 – Compensações
  • Cláusula 46 – Reajuste salarial

Disposições Gerais

  • Cláusula 19 – Multas
  • Cláusula 50 – Assistência ao empregado na rescisão contratual

Férias e Licenças

  • Cláusula 20 – Férias proporcionais
  • Cláusula 68 – Pagamento das férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 32 – Guias de contribuição negocial
  • Cláusula 33 – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula 34 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 71 – Quadro mural
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