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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETAR-RS × SINDRURALSLS: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores assalariados rurais

Vigente

Registro no MTE
RS001339/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
São Lourenço do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETAR-RS × SINDRURALSLS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETAR-RS × SINDRURALSLS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT FETAR-RS × SINDRURALSLS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Folga em um dia útil mensal

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Pagamento de dia não trabalhado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETAR-RS × SINDRURALSLS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001339/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário da categoria
  • Cláusula quarta – Pagamento de salários
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Salário capataz de fazenda e lavoura
  • Cláusula sétima – Salário de tratorista, operados de máquinas auto motrizes ou similares
  • Cláusula oitava – Salário de aguador de lavoura
  • Cláusula nona – Salário da empregada rural
  • Cláusula décima – Salário do trabalhador de cabanha
  • Cláusula décima primeira – Salário dos trab na silvicultura e exploração florestal e fruticultura
  • Cláusula décima segunda – Salário do serrador de madeira
  • Cláusula décima terceira – Salário do inseminador
  • Cláusula décima quarta – Salário do aramador
  • Cláusula décima quinta – Salário do domador
  • Cláusula décima sexta – Descontos e condições de habitação e alimentação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sétima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima nona – Adicional de trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula vigésima – Comissões na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Registro de função na ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Retenção da ctps pelo empregador
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiencia
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão contratual extensivo ao cônjuge
  • Cláusula vigésima sétima – Transporte de empregado na rescisão
  • Cláusula vigésima oitava – Rescisões de contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Indumentária de trabalho
  • Cláusula trigésima – Estabilidade provisória em véspera de aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Alojamentos
  • Cláusula trigésima segunda – Local para refeições
  • Cláusula trigésima terceira – Transporte de trabalhadores

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Férias proporcionais
  • Cláusula trigésima oitava – Inicio do período de gozo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Produtos químicos
  • Cláusula quadragésima – Equipamento de proteção

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Dispensa para assembleia
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição confederativa
  • Cláusula quadragésima terceira – Intervalo intra-turno

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Multa

ANEXO I - ATA STR SÃO LORENÇO

  • Cláusula 45

ANEXO II - ATA SR SÃO LORENÇO

  • Cláusula 46
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