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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Construção civil, mobiliário e categorias similares (3: convenção coletiva 2026/2027

Construção civil, mobiliário e categorias similares (3

Vigente

Registro no MTE
RS001371/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Anta Gorda/RS, Arroio do Meio/RS, Capitão/RS, Cruzeiro do Sul/RS, Doutor Ricardo/RS, Encantado/RS, Ilópolis/RS, Lajeado/RS, Marques de Souza/RS, Muçum/RS, Nova Bréscia/RS, Pouso Novo/RS, Progresso/RS… (ver todos)

Anta Gorda/RS, Arroio do Meio/RS, Capitão/RS, Cruzeiro do Sul/RS, Doutor Ricardo/RS, Encantado/RS, Ilópolis/RS, Lajeado/RS, Marques de Souza/RS, Muçum/RS, Nova Bréscia/RS, Pouso Novo/RS, Progresso/RS, Putinga/RS, Relvado/RS, Roca Sales/RS, Santa Clara do Sul/RS, Sério/RS e Travesseiro/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos construção civil, mobiliário e categorias similares (3 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos construção civil, mobiliário e categorias similares (3 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT dos construção civil, mobiliário e categorias similares (3 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Jornada de compensação
  • Cláusula décima sétima – Compensação de horas
  • Cláusula décima oitava – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula décima nona – Abono faltas empregados estudantes
  • Cláusula vigésima – Abono de falta para levar filho ao médico
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Construção civil, mobiliário e categorias similares (3 2026/2027 trata

Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001371/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Envelopes de pagamento
  • Cláusula sexta – Pagamento das diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Qüinqüênio
  • Cláusula oitava – Auxílio educação
  • Cláusula nona – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula décima primeira – Atestado médico demissional
  • Cláusula décima segunda – Dispensa de cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula décima terceira – Direitos oriundos da rescisão
  • Cláusula décima quarta – Contrato por tempo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Estabilidade gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima quinta – Homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima sexta – Relação de empregados
  • Cláusula vigésima sétima – Atualização de dados cadastrais

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Multa por descumprimento de cláusula desta convenção
  • Cláusula vigésima nona – Forma

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA - STICMLVT

  • Cláusula 30

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA SINDUSCOM - VT

  • Cláusula 31
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