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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETAR-RS: convenção coletiva 2026/2027Capão do Leão/RS e Pelotas/RS

Trabalhadores assalariados rurais

Vigente

Registro no MTE
RS001422/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Capão do Leão/RS e Pelotas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETAR-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETAR-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT FETAR-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Remuneração extraordinária

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo entre turnos para repouso e alimentação

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETAR-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001422/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo da categoria e reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento de salário
  • Cláusula quinta – Desconto de alimentação e habitação
  • Cláusula sexta – Salário do capataz
  • Cláusula sétima – Salário do inseminador
  • Cláusula oitava – Salário do auxiliar de bioterismo
  • Cláusula nona – Salário do técnico de bioterismo
  • Cláusula décima – Salário do bioterista
  • Cláusula décima primeira – Salário do domador
  • Cláusula décima segunda – Cópia do recibo de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Pagamento de dia não trabalhado
  • Cláusula décima quarta – Diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Adicional de trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Transporte do empregado na rescisão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Indumentária de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Serviço militar - garantia de emprego ao alistando
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade provisória em véspera de aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Retenção da carteira de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Início do período de gozo
  • Cláusula trigésima – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Equipamento de proteção
  • Cláusula trigésima segunda – Atestado médico
  • Cláusula trigésima terceira – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Dispensa para assembleia
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição confederativa

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Multa
  • Cláusula trigésima sétima – Comissão de conciliação prévia

ANEXO I - ATA STR FETAR

  • Cláusula 38

ANEXO II - ATA SR PELOTAS

  • Cláusula 39

ANEXO III - ATA SR CAPÃO DO LEÃO

  • Cláusula 40
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