Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SER: convenção coletiva 2024/2025Farroupilha/RS

Trabalhadores nas indústrias de móveis em geral

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001718/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Farroupilha/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SER 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SER 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SER 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 6 – Transporte pela empresa

Controle da Jornada

  • Cláusula 28 – Ponto eletrônico

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 31 – Intervalos

Compensação de Jornada

  • Cláusula 32 – Compensação de horários feriadões
  • Cláusula 34 – Pagamento de semana com feriados
  • Cláusula 42 – Flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula 43 – Compensação de horário semanal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 33 – Autorização para prorrogação da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SER 2024/2025 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001718/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Proporcionalidade
  • Cláusula 10 – Quitação do período revisando
  • Cláusula 11 – Compensação de variações no período revisando
  • Cláusula 12 – Compensação de variações futuras
  • Cláusula 13 – Mensalistas - salário nos meses com 31 dias
  • Cláusula 14 – Pagamento de diferenças salariais
  • Cláusula 36 – Salário normativo
  • Cláusula 37 – Salário profissional
  • Cláusula 41 – Autorização de descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 8 – Assistência em acordos de participação em resultados
  • Cláusula 9 – Ajuda de custo para aquisição de material escolar
  • Cláusula 20 – Auxílio funeral
  • Cláusula 23 – Quinquênio

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Aviso prévio - proibição de inscrição para candidaturas
  • Cláusula 29 – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula 38 – Fornecimento da relação de salários na rescisão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Garantia de emprego - renúncia ou transação
  • Cláusula 30 – Limpeza do ambiente de trabalho
  • Cláusula 35 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 39 – Gestante estabilidade
  • Cláusula 40 – Aposentado estabilidade

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Contribuição ao sindicato econômico
  • Cláusula 18 – Prazo para recolhimento mensalidades sindicato profissional
  • Cláusula 19 – Desconto assistencial para o sindicato profissional
  • Cláusula 24 – Divulgação de avisos e esclarecimentos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 26 – Equipamentos de proteção e uniformes

Disposições Gerais

  • Cláusula 21 – Exigibilidade de cláusulas previstas na presente convenção
  • Cláusula 22 – Cominações
  • Cláusula 25 – Divergências
  • Cláusula 27 – Forma
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Trabalhadores da Construção Civil, Mobiliario

SER

Todas as 23 convenções do SER
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ