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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECRASO-RS × SINPEF-RS: convenção coletiva 2026/2027

Educação física

Vigente

Registro no MTE
RS001927/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS… (ver todos)

Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, André da Rocha/RS, Anta Gorda/RS, Antônio Prado/RS, Arambaré/RS, Araricá/RS, Aratiba/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Padre/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Arvorezinha/RS, Augusto Pestana/RS, Áurea/RS, Bagé/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão de Cotegipe/RS, Barão do Triunfo/RS, Barão/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Quaraí/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barra Funda/RS, Barracão/RS, Barros Cassal/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Bento Gonçalves/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Boa Vista do Sul/RS, Bom Jesus/RS, Bom Princípio/RS, Bom Progresso/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Braga/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Cacique Doble/RS, Caibaté/RS, Caiçara/RS, Camaquã/RS, Camargo/RS, Cambará do Sul/RS, Campestre da Serra/RS, Campina das Missões/RS, Campinas do Sul/RS, Campo Bom/RS, Campo Novo/RS, Campos Borges/RS, Candelária/RS, Cândido Godói/RS, Candiota/RS, Canela/RS, Canguçu/RS, Canoas/RS, Canudos do Vale/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capão do Leão/RS, Capela de Santana/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/R…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECRASO-RS × SINPEF-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECRASO-RS × SINPEF-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SECRASO-RS × SINPEF-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Duração da hora-aula
  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada do profissional de educação física
  • Cláusula quadragésima terceira – Passeios, festividades e atividades esportivas
  • Cláusula quadragésima quarta – Escala de revezamento
  • Cláusula quadragésima quinta – Janelas do profissional de educação física

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalos para descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Controle alternativo eletrônico de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Desconto do descanso semanal remunerado
  • Cláusula quinquagésima – Ausência justificada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Prática de esportes e utilização da estrutura do empregador
  • Cláusula quinquagésima segunda – Irredutibilidade salarial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECRASO-RS × SINPEF-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001927/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Piso salarial do empregado horista
  • Cláusula quinta – Piso salarial do empregado de mensalsita
  • Cláusula sexta – Data base
  • Cláusula sétima – Reajuste salarial
  • Cláusula oitava – Compensações
  • Cláusula nona – Pagamento de salários em rede bancária
  • Cláusula décima – Prazo para pagamento de salários
  • Cláusula décima primeira – Concessão de vales
  • Cláusula décima segunda – Salário admissão
  • Cláusula décima terceira – Descontos em folha de pagamento dos empregados
  • Cláusula décima quarta – Integração das horas extras, comissões, adicionais etc
  • Cláusula décima quinta – Demonstrativo de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Reuniões de departamento
  • Cláusula décima sétima – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima oitava – Condições insalubres
  • Cláusula décima nona – Concessão de prêmios
  • Cláusula vigésima – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula vigésima primeira – Vale refeição
  • Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
  • Cláusula vigésima terceira – Creches
  • Cláusula vigésima quarta – Recebimentos que compõem a remuneração
  • Cláusula vigésima quinta – Local para refeição em condições higiênicas
  • Cláusula vigésima sexta – Cesta básica
  • Cláusula vigésima sétima – Auxílio ao filho com necessidades especiais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima oitava – Personal trainer e ou profissional de educação física autônomo
  • Cláusula vigésima nona – Da designação profissional em carteira de trabalho
  • Cláusula trigésima – Da habilitação para o exercício profissional
  • Cláusula trigésima primeira – Carta aviso da rescisão contratual – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego após retorno de férias
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego após licença de casamento
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia ao empregado em vias de aposentar-se
  • Cláusula trigésima sexta – Contrato em regime de tempo parcial
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia ao empregado estudante
  • Cláusula trigésima oitava – Supressão de turmas/redução de clientes
  • Cláusula trigésima nona – Feriados prolongados

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima – Substituições eventuais

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima terceira – Férias do profissional de educação física
  • Cláusula quinquagésima quarta – Férias proporcionais anteriormente ao primeiro ano de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Do pagamento das férias dos horistas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Fornecimento de uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Assistência sindical nas rescisões e alterações de contrato de trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Relação mensal de empregados
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição assistencial/negocial para o secraso/rs
  • Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial/negocial ao sinpef/rs
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição associativa
  • Cláusula sexagésima segunda – Quitação anual de obrigações trabalhistas

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Prorrogação e revisão
  • Cláusula sexagésima quarta – Direitos e deveres

ANEXO I -

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SECRASO-RS

Todas as 10 convenções do SECRASO-RS

SINPEF-RS

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