Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINMETAL × SINDIMAQ × SINDIMETAL: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico e eletrônico

Vigente

Registro no MTE
RS002795/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Arroio dos Ratos/RS, Butiá/RS, Charqueadas/RS, São Jerônimo/RS e Triunfo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINMETAL × SINDIMAQ × SINDIMETAL 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINMETAL × SINDIMAQ × SINDIMETAL 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINMETAL × SINDIMAQ × SINDIMETAL 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Serviços emergenciais
  • Cláusula vigésima quinta – Interrupções no horário de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensações cumulativas
  • Cláusula vigésima sétima – Compensação de jornada
  • Cláusula vigésima oitava – Regime especial de compensação de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Compensação para o gozo de folgas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima – Intervalos intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Registro do ponto
  • Cláusula trigésima segunda – Sistema de registro de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho híbrida
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINMETAL × SINDIMAQ × SINDIMETAL 2025/2027 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002795/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula quinta – Pagamento de diferenças
  • Cláusula sexta – Recibos de salário
  • Cláusula sétima – Diferenças de pagamentos
  • Cláusula oitava – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Gratificação natalina
  • Cláusula décima – Horas extras e domingos e feriados
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Vale-transporte - conversão em pecúnia
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contratos de experiência
  • Cláusula décima nona – Comunicação dos motivos da rescisão com justa causa
  • Cláusula vigésima – Prazo para pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Anotações na ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia de emprego ou de salário ao aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Férias anuais
  • Cláusula trigésima quinta – Licenças remuneradas
  • Cláusula trigésima sexta – Licenças não remuneradas
  • Cláusula trigésima sétima – Ausências temporárias do estudante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Equipamentos de proteção - uniformes
  • Cláusula trigésima nona – Cipa
  • Cláusula quadragésima – Medidas de prevenção de acidentes
  • Cláusula quadragésima primeira – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima segunda – Exames suplementares
  • Cláusula quadragésima terceira – Empresa que não dispõe de serviço médico/odontológico (atestados médicos)
  • Cláusula quadragésima quarta – Necessidades higiênicas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Limitação do número de dirigentes sindicais
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula quadragésima oitava – Atrasos nos recolhimentos
  • Cláusula quadragésima nona – Condições da conciliação – Princípios da comutatividade e do conglobamento
  • Cláusula quinquagésima – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Repasse de mensalidades

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Direitos e deveres
  • Cláusula quinquagésima quarta – Declarações
  • Cláusula quinquagésima quinta – Depósito para fins de registro
  • Cláusula quinquagésima sexta – Divergências
  • Cláusula quinquagésima sétima – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima oitava – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula quinquagésima nona – Assistência jurídica

ANEXO I - ATA AGE SINDICATO DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 60
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINMETAL

Todas as 12 convenções do SINMETAL

SINDIMAQ

Todas as 14 convenções do SINDIMAQ

SINDIMETAL