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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECROSUL × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comercio varejista de peças e acessórios de veículos

Vigente

Registro no MTE
RS002308/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Rosário do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECROSUL × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECROSUL × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SECROSUL × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Compensação horária

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Livro ou cartão ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Abono de falta para consulta médica

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima nona – Prorrogação da jornada do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de ponto ao estudante
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de ponto para recebimento do pis
  • Cláusula quadragésima terceira – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECROSUL × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002308/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Prazo para pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Pagamento dos salários em moeda corrente
  • Cláusula sétima – Fornecimento de documentos e utilidades
  • Cláusula oitava – Pagamento das diferenças
  • Cláusula nona – Salário do empregado substituto
  • Cláusula décima – Impossibilidade de desconto de cheques
  • Cláusula décima primeira – Repouso semanal do comissionado
  • Cláusula décima segunda – Cálculo das férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula décima terceira – Cálculo do 13º salário do comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima quinta – Adicional de função de caixa
  • Cláusula décima sexta – Horas extras
  • Cláusula décima sétima – Horas extra dos comissionistas
  • Cláusula décima oitava – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula décima nona – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula vigésima – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Anotação das comissões
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação da função na ctps
  • Cláusula vigésima quarta – Devolução da ctps
  • Cláusula vigésima quinta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Redução da jornada durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Estagiários
  • Cláusula trigésima – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima primeira – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima segunda – Relação de admissões e demissões

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade provisória da empregada gestante
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade para o empregado aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Local para refeições
  • Cláusula quadragésima sétima – Eleições das cipas
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados de doença

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Acesso do sindicato às empresas
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição confederativa
  • Cláusula quinquagésima primeira – Desconto assistencial do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Multa pelo descumprimento de obrigação de fazer
  • Cláusula quinquagésima quarta – Homologação do termo recisório

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 55
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