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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECROSUL: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio atacadista em geral e atacadista de materiais de construção, louças, tintas, ferragens, vidros…

Vigente

Registro no MTE
RS002340/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Abrangência
Rosário do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECROSUL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECROSUL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SECROSUL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Lanches

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Livro ou cartão ponto
  • Cláusula quadragésima terceira – Cursos e reuniões

Faltas

  • Cláusula quadragésima quarta – Abono para saque do pis
  • Cláusula quadragésima quinta – Atestado doença
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de falta para consulta médica

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula quadragésima oitava – Abono empregado estudante
  • Cláusula quadragésima nona – Abono do ponto para empregada gestante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECROSUL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002340/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais mínimos
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salário do sucessor
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Salários em sexta-feiras
  • Cláusula oitava – Recibos salariais
  • Cláusula nona – Diferenças
  • Cláusula décima – Repouso semanal remuneração do comissionista
  • Cláusula décima primeira – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula décima segunda – Descontos salariais
  • Cláusula décima terceira – Informe anual de rendimentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula décima quinta – Adiantamento de 13º salário
  • Cláusula décima sexta – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima sétima – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula décima oitava – Quinquênio
  • Cláusula décima nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima – Balanços e inventários
  • Cláusula vigésima primeira – Quebra de caixa
  • Cláusula vigésima segunda – Divulgação do plr
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Anotação das comissões
  • Cláusula vigésima quinta – Anotação da função
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Justa causa
  • Cláusula vigésima oitava – Rsc
  • Cláusula vigésima nona – Anotação do aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Alteração de condições no aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Estagiários
  • Cláusula trigésima terceira – Relação de admissões e demissões
  • Cláusula trigésima quarta – Comprovante de recebimento de documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quinta – Uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Assentos
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima oitava – Cheques sem coberturas
  • Cláusula trigésima nona – Maquilagem

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Férias proporcionais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Férias rescisórias do comissionista

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Guias de pagamento contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição confederativa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição negocial dos empregados

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 56
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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