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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIURB × SETERGS: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores que laborem nas empresas de transportes de coletivos urbanos

Vigente

Registro no MTE
RS002325/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Passo Fundo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIURB × SETERGS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIURB × SETERGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDIURB × SETERGS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Intervalo intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – Do repouso semanal e escalas de revezamento

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Controle de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Comunicação de falta grave
  • Cláusula vigésima quarta – Prazo e forma de entrega de atestados
  • Cláusula vigésima quinta – Do rodizio de férias

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa de comparecimento remunerado
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalho domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIURB × SETERGS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002325/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula sexta – Comprovante de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extras e compensação de horas
  • Cláusula oitava – Adicional por tempo de serviço - quinquênio
  • Cláusula nona – Vale alimentação
  • Cláusula décima – Estabilidade a gestante
  • Cláusula décima primeira – Reembolso creche
  • Cláusula décima segunda – Verbas aos cobradores
  • Cláusula décima terceira – Emprestimo consignado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Verbas rescisórias
  • Cláusula décima quinta – Homologação sindical

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Fornecimento de canetas
  • Cláusula décima sétima – Vésperas da aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Flexibilização de vestimentas
  • Cláusula décima nona – Assinatura de ficha ponto

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Requisições de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima – Dispensa remunerada
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula trigésima segunda – Mensalidade sindical
  • Cláusula trigésima terceira – Mesa paritária
  • Cláusula trigésima quarta – Negociações mútuas
  • Cláusula trigésima quinta – Convenção coletiva

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Disposições finais
  • Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas de estudante
  • Cláusula trigésima oitava – Categorias diferenciadas
  • Cláusula trigésima nona – Transportes de funcionários
  • Cláusula quadragésima – Reclamações de usuários
  • Cláusula quadragésima primeira – Plano de saúde
  • Cláusula quadragésima segunda – Disposições finais

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 43
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