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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGENEROS: convenção coletiva 2024/2026Bagé/RS

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002357/2024 ↗
Vigência
01/06/2024 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Bagé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIGENEROS 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIGENEROS 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIGENEROS 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 14 – Balanços e inventários
  • Cláusula 24 – Redução da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 15 – Compensação da jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Registro de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 43 – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula 53 – Local para lanches
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGENEROS 2024/2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002357/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Igualdade salarial
  • Cláusula 4 – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula 5 – Recibos ou envelopes de pagamento
  • Cláusula 16 – Dispensa para recebimento do pis
  • Cláusula 17 – Depósitos e extratos do fgts
  • Cláusula 18 – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula 19 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 23 – Descontos
  • Cláusula 25 – Diferenças
  • Cláusula 32 – Reajuste salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Motivo da dispensa
  • Cláusula 9 – Estagiários
  • Cláusula 20 – Aviso prévio / redução de horário
  • Cláusula 21 – Aviso prévio/anotação da dispensa
  • Cláusula 22 – Aviso prévio / alteração nas condições de trabalho
  • Cláusula 29 – Anotação da função
  • Cláusula 30 – Aviso prévio/obtenção de novo emprego
  • Cláusula 33 – Relação dos salários de contribuição
  • Cláusula 34 – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula 35 – Devolução da ctps
  • Cláusula 40 – Contrato de experiência
  • Cláusula 41 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 42 – Admissão de estagiários e menores

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Auxílio creche
  • Cláusula 13 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 28 – Anotações das comissões
  • Cláusula 37 – Quebra de caixa
  • Cláusula 38 – Férias e gratificação natalina dos comissionistas
  • Cláusula 39 – Repouso semanal remunerado do comissionado
  • Cláusula 45 – Estabilidade para a gestante
  • Cláusula 46 – Multa pelo não cadastramento no pis
  • Cláusula 47 – Horas extras do comissionista
  • Cláusula 57 – Quinquênio
  • Cláusula 59 – Auxílio funeral

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Jornada de trabalho de estudante
  • Cláusula 48 – Uniformes
  • Cláusula 49 – Conferência de caixa
  • Cláusula 50 – Descontos de cheques
  • Cláusula 51 – Atrasos ao serviço
  • Cláusula 52 – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula 54 – Cursos e reuniões

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Cópia das guias de contribuição
  • Cláusula 11 – Divulgação do dissídio
  • Cláusula 12 – Relação de admtidos e demitidos
  • Cláusula 26 – Contribuiçoes negocial dos empregados
  • Cláusula 27 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 56 – Mensalidades

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 36 – Atestados médicos
  • Cláusula 58 – Consulta médica ou internação de filhos

Férias e Licenças

  • Cláusula 44 – Prazo para pagamento de férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 55 – Retomada das negociações
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