SENALBA/CAX × SINCERGS-RS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SENALBA/CAX × SINCERGS-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SENALBA/CAX × SINCERGS-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho, remuneração e banco de horas
Cláusula trigésima quinta – Suplementação excepcional da jornada de trabalho

Faltas

Cláusula trigésima sexta – Exames escolares
Cláusula trigésima sétima – Faltas justificadas (diversas)
Cláusula trigésima oitava – Internação hospitalar

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SENALBA/CAX × SINCERGS-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002374/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Salário normativo
Cláusula quarta – Reajustamento salarial
Cláusula quinta – Proporcionalidade do reajustamento
Cláusula sexta – Proibição de compensações
Cláusula sétima – Pagamento das diferenças salariais
Cláusula oitava – Comprovante salarial
Cláusula nona – Prazo e forma de pagamento do salário mensal e inadimplemento
Cláusula décima – Empregados com salário misto
Cláusula décima primeira – Programa de jovem aprendiz
Cláusula décima segunda – Igualdade salarial
Cláusula décima terceira – Descontos em folha de pagamento dos empregados
Cláusula décima quarta – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima quinta – Adicional de horas extras em serviços inadiáveis
Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço
Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
Cláusula décima oitava – Programa de alimentação do trabalhador
Cláusula décima nona – Vale transporte / vale combustível
Cláusula vigésima – Plano de saúde
Cláusula vigésima primeira – Plano odontológico

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima segunda – Comunicação de dispensa e salários
Cláusula vigésima terceira – Pagamento da rescisão contratual
Cláusula vigésima quarta – Prazos de pagamento da rescisão contratual
Cláusula vigésima quinta – Assistência sindical nas rescisões contratuais
Cláusula vigésima sexta – Indenização adicional anterior a data-base
Cláusula vigésima sétima – Carta aviso da rescisão contratual
Cláusula vigésima oitava – Dispensa do cumprimento do aviso prévio trabalhado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima nona – Planos de cargos e salários
Cláusula trigésima – Programa de incentivo ao estudo
Cláusula trigésima primeira – Cursos de aperfeiçoamento
Cláusula trigésima segunda – Estabilidade da gestante e período de amamentação
Cláusula trigésima terceira – Estabilidade na pré-aposentadoria

Férias e Licenças

Cláusula trigésima nona – Início das férias
Cláusula quadragésima – Férias de empregados com menos de 1 ano

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quadragésima primeira – Material de trabalho
Cláusula quadragésima segunda – Exames clínicos na admissão e dispensa
Cláusula quadragésima terceira – Uso obrigatório de uniforme
Cláusula quadragésima quarta – Eleições nas cipa’s

Relações Sindicais

Cláusula quadragésima quinta – Acesso as informações sobre a categoria profissional
Cláusula quadragésima sexta – Quadro de avisos
Cláusula quadragésima sétima – Diretores sindicais
Cláusula quadragésima oitava – Delegado sindical
Cláusula quadragésima nona – Comissão de representantes
Cláusula quinquagésima – Contribuição para o custeio da atividade sindical profissional (contribuiçã

Disposições Gerais

Cláusula quinquagésima primeira – Principios gerais de negociação
Cláusula quinquagésima segunda – Condições da conciliação
Cláusula quinquagésima terceira – Prorrogação e revisão
Cláusula quinquagésima quarta – Manutenção das condições de trabalho anteriores
Cláusula quinquagésima quinta – Direitos e deveres
Cláusula quinquagésima sexta – Aplicabilidade

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL

Cláusula 57

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SENALBA/CAX

SECRASO-RS × SENALBA/CAX: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
SER × SENALBA/CAX: convenção coletiva 2026 (RS)01/01/2026 a 31/12/2026
SENALBA/CAX × SINDIOMAS: convenção coletiva 2024/2025 (RS)01/04/2024 a 31/03/2025 · vigência encerrada
SINPRE × SENALBA/CAX: convenção coletiva 2024/2025 (RS)01/04/2024 a 31/03/2025 · vigência encerrada

SINCERGS-RS

FESENALBA/RS × SINCERGS-RS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
SIAPERGS × SINCERGS-RS: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/12/2025 a 30/11/2027

Outras convenções do Rio Grande do Sul Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SENALBA/CAX × SINCERGS-RS: convenção coletiva 2026/2027

O que a CCT SENALBA/CAX × SINCERGS-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?