FESENALBA/RS × SINCERGS-RS: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em entidades recreativas
Vigente
- Registro no MTE
- RS001210/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS… (ver todos)
Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, André da Rocha/RS, Anta Gorda/RS, Antônio Prado/RS, Arambaré/RS, Araricá/RS, Aratiba/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Padre/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Arvorezinha/RS, Augusto Pestana/RS, Áurea/RS, Bagé/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão de Cotegipe/RS, Barão do Triunfo/RS, Barão/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Quaraí/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barra Funda/RS, Barracão/RS, Barros Cassal/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Bento Gonçalves/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Boa Vista do Sul/RS, Bom Jesus/RS, Bom Princípio/RS, Bom Progresso/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Braga/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Cacique Doble/RS, Caibaté/RS, Caiçara/RS, Camaquã/RS, Camargo/RS, Cambará do Sul/RS, Campestre da Serra/RS, Campina das Missões/RS, Campinas do Sul/RS, Campo Bom/RS, Campo Novo/RS, Campos Borges/RS, Candelária/RS, Cândido Godói/RS, Candiota/RS, Canela/RS, Canguçu/RS, Canoas/RS, Canudos do Vale/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capão do Leão/RS, Capela de Santana/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/R…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT FESENALBA/RS × SINCERGS-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT FESENALBA/RS × SINCERGS-RS 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho, remuneração e banco de horas
- Cláusula trigésima sexta – Suplementação excepcional da jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima sétima – Exames escolares
- Cláusula trigésima oitava – Faltas justificadas (diversas)
- Cláusula trigésima nona – Internação hospitalar de filho menor
O que mais a convenção FESENALBA/RS × SINCERGS-RS 2026/2027 trata
Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001210/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Reajustamento salarial
- Cláusula quinta – Proporcionalidade do reajustamento
- Cláusula sexta – Proibição de compensações
- Cláusula sétima – Pagamento das diferenças salariais
- Cláusula oitava – Comprovante salarial
- Cláusula nona – Prazo e forma de pagamento do salário mensal e inadimplemento
- Cláusula décima – Empregados com salário misto
- Cláusula décima primeira – Programa de jovem aprendiz
- Cláusula décima segunda – Igualdade salarial
- Cláusula décima terceira – Descontos em folha de pagamento dos empregados
- Cláusula décima quarta – Salário substituição
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quinta – Adicional de horas extras em serviços inadiáveis
- Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima sétima – Adicional de quebra de caixa
- Cláusula décima oitava – Prêmio assiduidade
- Cláusula décima nona – Programa de alimentação do trabalhador
- Cláusula vigésima – Vale transporte | vale combustível
- Cláusula vigésima primeira – Plano de saúde
- Cláusula vigésima segunda – Plano odontológico
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Comunicação de dispensa e salários
- Cláusula vigésima quarta – Pagamento da rescisão contratual
- Cláusula vigésima quinta – Prazos de pagamento da rescisão contratual
- Cláusula vigésima sexta – Assistência sindical nas rescisões contratuais
- Cláusula vigésima sétima – Indenização adicional anterior a data base
- Cláusula vigésima oitava – Carta aviso da rescisão contratual
- Cláusula vigésima nona – Dispensa do cumprimento do aviso prévio trabalhado
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima – Plano de cargos e salários
- Cláusula trigésima primeira – Programa de incentivo ao estudo
- Cláusula trigésima segunda – Cursos de aperfeiçoamento
- Cláusula trigésima terceira – Estabilidade da gestante e período de amamentação
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade na pré-aposentadoria
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima – Inicio das férias
- Cláusula quadragésima primeira – Férias de empregados com menos de 1 ano
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima segunda – Material de trabalho
- Cláusula quadragésima terceira – Exames clínicos na admissão e dispensa
- Cláusula quadragésima quarta – Uso obrigatório de uniforme
- Cláusula quadragésima quinta – Eleições das cipa’s
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima sexta – Acesso as informações sobre a categoria profissional
- Cláusula quadragésima sétima – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima oitava – Diretores sindicais
- Cláusula quadragésima nona – Delegado sindical
- Cláusula quinquagésima – Comissão de representantes
- Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição para o custeio da atividade sindical profissional
- Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição negocial ao sindicato patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima terceira – Princípios gerais de negociação
- Cláusula quinquagésima quarta – Condições da conciliação
- Cláusula quinquagésima quinta – Prorrogação e revisão
- Cláusula quinquagésima sexta – Manutenção das condições de trabalho anteriores
- Cláusula quinquagésima sétima – Aplicabilidade
- Cláusula quinquagésima oitava – Direitos e deveres
ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA
- Cláusula 59
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FESENALBA/RS
- FESENALBA/RS × SECRASO-RS: convenção coletiva 2026/2027 – RS001208/2026 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
- FESENALBA/RS × SECRASO-RS: convenção coletiva 2026/2027 – RS001209/2026 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
- FESENALBA/RS × SINDIOMAS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
- FESENALBA/RS × SER: convenção coletiva 2026 (RS)01/01/2026 a 31/12/2026
- FESENALBA/RS × SINDICLUBES-RS: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/04/2025 a 31/03/2027
SINCERGS-RS
- SENALBA/CAX × SINCERGS-RS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
- SIAPERGS × SINCERGS-RS: convenção coletiva 2025/2027 (RS)01/12/2025 a 30/11/2027