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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETRI: convenção coletiva 2026/2027Trab em Transp Rodov de Santo Angelo

Trabalhadores em empresas de ônibus intermunicipais, interestaduais e internacionais

Vigente

Registro no MTE
RS002482/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Ajuricaba/RS, Augusto Pestana/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Capão do Cipó/RS, Catuípe/RS, Chiapetta/RS, Coronel Barros/RS, Cruz Alta/RS, Dezesseis de Novembro/RS, Entre-Ijuís/RS, Eugênio de Castro/RS… (ver todos)

Ajuricaba/RS, Augusto Pestana/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Capão do Cipó/RS, Catuípe/RS, Chiapetta/RS, Coronel Barros/RS, Cruz Alta/RS, Dezesseis de Novembro/RS, Entre-Ijuís/RS, Eugênio de Castro/RS, Ijuí/RS, Inhacorá/RS, Jóia/RS, Mato Queimado/RS, Panambi/RS, Rolador/RS, Santo Ângelo/RS, Santo Augusto/RS, São Miguel das Missões/RS, Senador Salgado Filho/RS, Sete de Setembro/RS, Três Passos/RS, Ubiretama/RS e Vitória das Missões/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETRI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETRI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDETRI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quarta – Jornada de trabalho do motorista
  • Cláusula décima quinta – Jornada de trabalho do cobrador

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Prorrogação da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Regime de compensação de horas
  • Cláusula décima oitava – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima nona – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Controle de horário
  • Cláusula vigésima primeira – Registro de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Abono nas faltas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima terceira – Escalas de serviços

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Domingos e feriados
  • Cláusula vigésima quinta – Folgas
  • Cláusula vigésima sexta – Posse do veículo
  • Cláusula vigésima sétima – Acidentes de trânsito
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETRI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002482/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento de salários
  • Cláusula quinta – Empregado substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Cesta básica
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Fornecimento de transportes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula nona – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula décima primeira – Demissão por justa causa
  • Cláusula décima segunda – Suspensão do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Atividades

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula trigésima primeira – Desconto de mensalidades em folha de pagamento
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Reclamações de usuários
  • Cláusula trigésima quarta – Pactos entre os acordantes

ANEXO I - ATA PATRONAL

  • Cláusula 35

ANEXO II - ATA TRABALHADORES

  • Cláusula 36
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