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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI/RS × SINDEF/RS: convenção coletiva 2025/2026RS002612/2025

Trabalhadores em edifícios, condomínios, shoppings center, flats e de empresas interpostas e em edifícios e condomínios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002612/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Alvorada/RS, Arroio do Sal/RS, Balneário Pinhal/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Capão da Canoa/RS, Carazinho/RS, Cidreira/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS… (ver todos)

Alvorada/RS, Arroio do Sal/RS, Balneário Pinhal/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Capão da Canoa/RS, Carazinho/RS, Cidreira/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS, Guaíba/RS, Imbé/RS, Maquiné/RS, Nova Santa Rita/RS, Novo Hamburgo/RS, Osório/RS, Palmares do Sul/RS, Passo Fundo/RS, Portão/RS, Porto Alegre/RS, Rondinha/RS, Santo Antônio da Patrulha/RS, São Leopoldo/RS, Sapiranga/RS, Sapucaia do Sul/RS, Terra de Areia/RS, Torres/RS, Tramandaí/RS, Viamão/RS e Xangri-lá/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI/RS × SINDEF/RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SECOVI/RS × SINDEF/RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 7 – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula 8 – Jornada de trabalho - compensação

Faltas

  • Cláusula 9 – Falta - abono
  • Cláusula 10 – Abono de faltas - estudantes
  • Cláusula 11 – Abono de faltas - gestante
  • Cláusula 12 – Atestados médicos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 41 – Dispensa - saque do pis
  • Cláusula 49 – Curso de aperfeiçoamento
  • Cláusula 50 – Atraso ao serviço
  • Cláusula 51 – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 52 – Jornada de trabalho - compensação 12 x 36

Controle da Jornada

  • Cláusula 42 – Controle alternativo de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI/RS × SINDEF/RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002612/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 4 – Seguro de vida
  • Cláusula 5 – Uniformes
  • Cláusula 14 – Estabilidade - retorno de benefício previdenciário
  • Cláusula 31 – Estabilidade - empregada gestante
  • Cláusula 32 – Estabilidade aposentadoria

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Descontos salariais
  • Cláusula 19 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 35 – Salário do substituto
  • Cláusula 36 – Salário - comprovante de pagamento
  • Cláusula 40 – Diferenças
  • Cláusula 46 – Salário habitação
  • Cláusula 47 – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula 48 – Compensações
  • Cláusula 58 – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 13 – Auxílio funeral
  • Cláusula 20 – Adiantamento de 13º salário - férias em dezembro
  • Cláusula 21 – Adiantamento de 13º salário - férias
  • Cláusula 22 – Cesta básica
  • Cláusula 27 – Desocupação do imóvel
  • Cláusula 28 – Desocupação do imóvel - contrato de experiência
  • Cláusula 39 – Triênio

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – Aviso prévio - cumprimento
  • Cláusula 16 – Aviso prévio - dispensa
  • Cláusula 17 – Aviso prévio - redução
  • Cláusula 18 – Aviso prévio acréscimo
  • Cláusula 29 – Rescisão - prazo de pagamento
  • Cláusula 30 – Motivo da rescisão
  • Cláusula 53 – Devolução da ctps
  • Cláusula 54 – Anotação na ctps
  • Cláusula 55 – Readmissão

Relações Sindicais

  • Cláusula 23 – Contribuição assistencial/negocial patronal
  • Cláusula 24 – Contribuição assistencial/negocial dos empregados
  • Cláusula 25 – Guia de recolhimento
  • Cláusula 33 – Representantes sindicais
  • Cláusula 34 – Descontos mensalidades do sindicato
  • Cláusula 43 – Homologação das rescisões dos associados
  • Cláusula 44 – Quadro de avisos
  • Cláusula 45 – Relação de empregados - rais

Disposições Gerais

  • Cláusula 26 – Da fiscalização do cumprimento da convenção coletiva
  • Cláusula 56 – Serviços de saúde
  • Cláusula 57 – Assistência a saúde - condomínios litoral norte

Férias e Licenças

  • Cláusula 37 – Férias
  • Cláusula 38 – Férias - início
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