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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCOM × SINDCONST: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias da construção e mobiliário do plano da confederação nacional dos trabalhadores na indústria

Vigente

Registro no MTE
RS002852/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Dois Irmãos/RS, Estância Velha/RS e Ivoti/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCOM × SINDCONST 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCOM × SINDCONST 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCOM × SINDCONST 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Compensação de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho flexível
  • Cláusula vigésima segunda – Compensações cumulativas
  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho híbrida

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quarta – Intervalo intrajornada - redução

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Registro de horário - controle da jornada de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sexta – Ausências temporárias do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCOM × SINDCONST 2026/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002852/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Majoração salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças remuneratórias
  • Cláusula sexta – Empresas com obras em mais de uma localidade
  • Cláusula sétima – Contrato de trabalho - comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Adiantamento de salário
  • Cláusula nona – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Cesta básica natalina
  • Cláusula décima primeira – Ajuda de custo ao estudante
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Contrato de trabalho por prazo determinado
  • Cláusula décima quarta – Prazo para pagamento das parcelas rescisórias
  • Cláusula décima quinta – Empregados contratados em localidades distantes
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio - dispensa do cumprimento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Anotação da função na ctps
  • Cláusula décima oitava – Garantia de emprego à gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias - início e gratificação natalina

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Canteiros de obra
  • Cláusula vigésima nona – Uniformes e equipamentos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Comunicados oficiais do sindicato
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição especial
  • Cláusula trigésima terceira – Atrasos nos recolhimentos
  • Cláusula trigésima quarta – Contratação de subempreiteiro
  • Cláusula trigésima quinta – Condições da conciliação - princípios da comutatividade e do conglobamento
  • Cláusula trigésima sexta – Compromisso

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Divergências
  • Cláusula trigésima oitava – Direitos e deveres
  • Cláusula trigésima nona – Penalidades
  • Cláusula quadragésima – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula quadragésima primeira – Declaração de regularidade
  • Cláusula quadragésima segunda – Depósito para fins de registro e arquivo
  • Cláusula quadragésima terceira – Tratamento tributário dos benefícios concedidos

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 44
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