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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIVINHO: convenção coletiva 2026/2027Trab na Indústria de Alimentação de Caxias…

Trabalhadores nas indústrias de alimentação

Vigente

Registro no MTE
RS002943/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Antônio Prado/RS, Boa Vista do Sul/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Fagundes Varela/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Garibaldi/RS, Nova Pádua/RS, Nova Roma do Sul/RS, São Marcos/RS, Veranópolis/RS e Vila Flores/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVINHO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVINHO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIVINHO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima nona – Jornada flexível
  • Cláusula vigésima – Compensação de horários

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Abono de faltas
  • Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas - para levar o filho ao médico

Sobreaviso

  • Cláusula vigésima terceira – Feriados prolongados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Alimentação
  • Cláusula vigésima quinta – Empregados mensalistas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIVINHO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002943/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Proporcionalidade
  • Cláusula sexta – Compensação salarial
  • Cláusula sétima – Diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Adiantamento salarial
  • Cláusula nona – Pagamento
  • Cláusula décima – Sábados e feriados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Gratificação natalina
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Auxílio escolar
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Rescisões / homologações
  • Cláusula décima sexta – Comunicação de falta grave e demissão por justa causa
  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Formação profissional

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Férias
  • Cláusula vigésima sétima – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Equipamento de segurança
  • Cláusula vigésima nona – Relação da cipa
  • Cláusula trigésima – Atestados

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima segunda – Desconto assistencial
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição ao sindicato patronal - sindivinho rs
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuições

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Divergências
  • Cláusula trigésima sexta – Multa

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL DOC 01

  • Cláusula 37

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA GERAL DOC 02 CONTINUAÇÃO

  • Cláusula 38

ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA GERAL DOC 03 CONTINUAÇÃO

  • Cláusula 39