SINDMOBIL: convenção coletiva 2026/2027 – Canela/RS e Nova Petrópolis/RS e São Francisco de Paula/RS

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDMOBIL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDMOBIL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

Cláusula décima nona – Compensação de horário
Cláusula vigésima – Feriados ponte

Controle da Jornada

Cláusula vigésima primeira – Registro do ponto

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDMOBIL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003217/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Salário normativo
Cláusula quarta – Reajuste salarial
Cláusula quinta – Envelopes de pagamento
Cláusula sexta – Proibição de equiparação salarial
Cláusula sétima – Salário substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula oitava – Horas extras
Cláusula nona – Quinquênio
Cláusula décima – Adicional noturno
Cláusula décima primeira – Indenização de despesas
Cláusula décima segunda – Auxílio escolar
Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
Cláusula décima quarta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima quinta – Contrato de trabalho por tempo determinado
Cláusula décima sexta – Pedido de demissão
Cláusula décima sétima – Dispensa do cumprimento do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima oitava – Licença para realização de cursos e abono por conclusão

Férias e Licenças

Cláusula vigésima segunda – Início das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula vigésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
Cláusula vigésima quarta – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

Cláusula vigésima quinta – Dirigentes sindicais
Cláusula vigésima sexta – Contribuição negocial
Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial médica e odontológica
Cláusula vigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
Cláusula vigésima nona – Quadro de avisos
Cláusula trigésima – Relação de empregados

Disposições Gerais

Cláusula trigésima primeira – Multa por descumprimento da convenção
Cláusula trigésima segunda – Depósito para fins de registro e arquivo

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

Cláusula 33

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela

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SER: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela, RS001540/2026 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
SIOCERGS: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
SIM: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
SITICEPOT/RS × FENATRACOP × STICM e outros: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
SIMAG: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027

Todas as 8 convenções do Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela

SINDMOBIL

SINDMOBIL: convenção coletiva 2026/2027 – Gramado/RS01/05/2026 a 30/04/2027

Outras convenções do Rio Grande do Sul Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SINDMOBIL: convenção coletiva 2026/2027Canela/RS e Nova Petrópolis/RS e São Francisco de Paula/RS

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