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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIOCERGS: convenção coletiva 2026/2027Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela

Trabalhadores nas indústrias de olaria e de cerâmica para construção

Vigente

Registro no MTE
RS001811/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Bom Jesus/RS, Canela/RS, Capão da Canoa/RS, Igrejinha/RS, Imbé/RS, Itati/RS, Jaquirana/RS, Maquiné/RS, Nova Petrópolis/RS, Osório/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS… (ver todos)

Bom Jesus/RS, Canela/RS, Capão da Canoa/RS, Igrejinha/RS, Imbé/RS, Itati/RS, Jaquirana/RS, Maquiné/RS, Nova Petrópolis/RS, Osório/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS, São Francisco de Paula/RS, São José dos Ausentes/RS, Taquara/RS, Terra de Areia/RS, Tramandaí/RS, Três Coroas/RS e Xangri-lá/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIOCERGS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIOCERGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SIOCERGS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Regime de compensação de horário
  • Cláusula vigésima – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula vigésima primeira – Jornada 12 x 36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima segunda – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono faltas empregados estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIOCERGS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001811/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Envelopes de pagamento
  • Cláusula sexta – Diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Quinquênio
  • Cláusula oitava – Auxílio alimentação
  • Cláusula nona – Da cesta básica
  • Cláusula décima – Da cesta básica assiduidade
  • Cláusula décima primeira – Auxílio educação
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Atestado médico demissional
  • Cláusula décima quarta – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula décima quinta – Dispensa do aviso prévio de demissão
  • Cláusula décima sexta – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Contrato por tempo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Estabilidade gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima sexta – Comprovação das contribuições sindicais
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição para manutenção da estrutura sindical pelos empregados
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula vigésima nona – Multas

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Forma

ANEXO I - ATA AGE TRABALHADORES CANELA

  • Cláusula 31
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