SIMAG: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de mármores e granitos
Vigente
- Registro no MTE
- RS002683/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Bom Jesus/RS, Canela/RS, Capão da Canoa/RS, Igrejinha/RS, Imbé/RS, Itati/RS, Jaquirana/RS, Maquiné/RS, Nova Petrópolis/RS, Osório/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS… (ver todos)
Bom Jesus/RS, Canela/RS, Capão da Canoa/RS, Igrejinha/RS, Imbé/RS, Itati/RS, Jaquirana/RS, Maquiné/RS, Nova Petrópolis/RS, Osório/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS, São Francisco de Paula/RS, São José dos Ausentes/RS, Taquara/RS, Terra de Areia/RS, Tramandaí/RS, Três Coroas/RS e Xangri-lá/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SIMAG 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SIMAG 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima primeira – Banco de horas
- Cláusula vigésima segunda – Compensação de horário
- Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho híbrida
- Cláusula vigésima quarta – Compensação de horário para gozo de folgas
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima quinta – Intervalos intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Cartão do ponto - sistema eletrônico de controle da jornada
Faltas
- Cláusula vigésima sétima – Dispensa do ponto de empregado estudante
- Cláusula vigésima oitava – Abono de ponto para recebimento de pis
- Cláusula vigésima nona – Atestado
O que mais a convenção SIMAG 2026/2027 trata
Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002683/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Descontos autorizados
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Quinquênio
- Cláusula oitava – Cesta básica
- Cláusula nona – Despesas com transporte
- Cláusula décima – Auxílio estudante
- Cláusula décima primeira – Auxílio funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima segunda – Contrato de trabalho
- Cláusula décima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula décima quarta – Comunicação por justa causa
- Cláusula décima quinta – Prazo para pagamento das parcelas rescisórias
- Cláusula décima sexta – Homologação de rescisão - comprovação das contribuições
- Cláusula décima sétima – Termo de quitação anual do contrato de trabalho
- Cláusula décima oitava – Dispensa de cumprimento de aviso prévio
- Cláusula décima nona – Subempreiteiros-contratação-requisitos
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Estabilidade provisória para aposentando
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima primeira – Equipamentos de proteção individual
- Cláusula trigésima segunda – Indenização por falta de encaminhamento de acidente de trabalho
- Cláusula trigésima terceira – Material de primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima quarta – Fiscalização pelo sindicato dos trabalhadores
- Cláusula trigésima quinta – Mensalidades do sindicato dos trabalhadores
- Cláusula trigésima sexta – Contribuição negocial laboral
- Cláusula trigésima sétima – Contribuição compulsória negocial - sindicato patronal
- Cláusula trigésima oitava – Prova de quitação das contribuições aos sindicatos
- Cláusula trigésima nona – Quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima – Negociação - acordo coletivo de trabalho
- Cláusula quadragésima primeira – Direitos e deveres
- Cláusula quadragésima segunda – Divergências
- Cláusula quadragésima terceira – Multa
- Cláusula quadragésima quarta – Processo de prorrogação e revisão
- Cláusula quadragésima quinta – Refeitórios e sanitários
- Cláusula quadragésima sexta – Depósito para fins de registro e arquivo
- Cláusula quadragésima sétima – Declaração de regularidade
- Cláusula quadragésima oitava – Tratamento tributário dos benefícios concedidos
ANEXO I - ATA
- Cláusula 49
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SIMAG
- Trabalhadores nas indústrias de mármores e granitos: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SIMAG × SITRACOM-BG: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SIMAG × STICC: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/04/2026 a 31/03/2027
- FETICOM/RS × SIMAG: convenção coletiva 2024/2025 (RS)01/05/2024 a 30/04/2025 · vigência encerrada
Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela
- SER: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela, RS001539/2026 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SER: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela, RS001540/2026 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SIOCERGS: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SIM: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SITICEPOT/RS × FENATRACOP × STICM e outros: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDUSCON-RS: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela (RS)01/05/2026 a 30/04/2027