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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

OCERGS × SINDICOOP: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em cooperativas de produção agrícola

Vigente

Registro no MTE
RS003327/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alecrim/RS, Alegria/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Bom Progresso/RS, Braga/RS, Caibaté/RS, Campina das Missões/RS, Campo Novo/RS, Cândido Godói/RS, Cerro Largo/RS, Crissiumal/RS… (ver todos)

Alecrim/RS, Alegria/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Bom Progresso/RS, Braga/RS, Caibaté/RS, Campina das Missões/RS, Campo Novo/RS, Cândido Godói/RS, Cerro Largo/RS, Crissiumal/RS, Doutor Maurício Cardoso/RS, Giruá/RS, Guarani das Missões/RS, Horizontina/RS, Humaitá/RS, Independência/RS, Novo Machado/RS, Porto Lucena/RS, Porto Mauá/RS, Porto Vera Cruz/RS, Porto Xavier/RS, Redentora/RS, Salvador das Missões/RS, Santa Rosa/RS, Santo Ângelo/RS, Santo Augusto/RS, Santo Cristo/RS, São José do Inhacorá/RS, São Martinho/RS, São Paulo das Missões/RS, Sede Nova/RS, Tiradentes do Sul/RS, Três de Maio/RS, Três Passos/RS, Tucunduva/RS e Tuparendi/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT OCERGS × SINDICOOP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT OCERGS × SINDICOOP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT OCERGS × SINDICOOP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Compensação de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Permissão de descanso superior a 2 horas, artigo 71 clt

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Abono de ponto

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima primeira – Turnos de revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Domingos e feriados trabalhados
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de ponto ao empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quarta – Conferência do caixa
  • Cláusula quadragésima quinta – Recebimento do pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção OCERGS × SINDICOOP 2026/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003327/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Pagamento das diferenças salariais e demais benefícios
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Antecipação da inflação
  • Cláusula sétima – Promoções salariais e aumentos espontâneos
  • Cláusula oitava – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula nona – Descontos em recibo de pagamento
  • Cláusula décima – Compensações
  • Cláusula décima primeira – Desconto nos salários
  • Cláusula décima segunda – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Anotações das comissões na ctps
  • Cláusula décima quarta – Multa pelo atraso no pagamento pelo 13º salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Gratificação natalina e férias do comissionista
  • Cláusula décima sexta – Horas extras - motorista empregado
  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Horas extras - conferência do caixa
  • Cláusula décima nona – Triênio
  • Cláusula vigésima – Adicional noturno
  • Cláusula vigésima primeira – Quebra de caixa
  • Cláusula vigésima segunda – Plano de participação nos resultados
  • Cláusula vigésima terceira – Vale refeição/alimentação
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Despedida por justa causa
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio – Suspensão
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio – Dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Anotação da funçao
  • Cláusula trigésima quarta – Fornecimento "in natura"
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima sexta – Uso indevido do computador

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sexta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Uniformes e epi
  • Cláusula quadragésima oitava – Relação de empregados eleitos da cipa

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima – Dispensa dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Liberação do ponto de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Mensalidade dos sócios
  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Multa por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Validade e aplicação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Cooperativas convenentes

ANEXO I - PROCURAÇÃO

  • Cláusula 57

ANEXO II - ATA SINDICOOP

  • Cláusula 58
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