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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2024/2025Caçapava do Sul/RS e Lavras do Sul/RS e Santana da Boa Vista/RS

Empregados no comercio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003350/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Caçapava do Sul/RS, Lavras do Sul/RS e Santana da Boa Vista/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 15 – Abono de ponto - internação de filho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Compensação horária

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 36 – Fornecimento de lanches:jornada extraordinária

Duração e Horário

  • Cláusula 43 – Cpd - intervalo da jornada
  • Cláusula 44 – Atraso ao serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003350/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 3 – Direito às férias proporcionais

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Desconto de cheques
  • Cláusula 12 – Salários e rescisões em sextas-feiras.
  • Cláusula 21 – Salário mínimo profissional
  • Cláusula 22 – Fornecimento de documentos
  • Cláusula 23 – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula 26 – Calculo dos comissionistas
  • Cláusula 27 – Salario substituição
  • Cláusula 28 – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula 37 – Reajuste salarial
  • Cláusula 38 – Reajuste proporcional
  • Cláusula 39 – Compensações

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Auxilio creche
  • Cláusula 9 – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula 11 – Quebra-de-caixa
  • Cláusula 16 – Auxílio escolar.
  • Cláusula 17 – Quinquênios
  • Cláusula 18 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 19 – 13º salário no auxílio doença.
  • Cláusula 30 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 31 – Horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 32 – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Comunicação de justa causa
  • Cláusula 7 – Estagiários
  • Cláusula 10 – Aviso prévio
  • Cláusula 20 – Contrato de experiência-suspensão
  • Cláusula 34 – Contrato de experiência
  • Cláusula 35 – Anotação de função
  • Cláusula 40 – Conferência de caixa
  • Cláusula 41 – Relação de admissões e demissões
  • Cláusula 42 – Assistência nas rescisões contratuais
  • Cláusula 45 – Anotação das comissões

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Fornecimentos de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula 14 – Contribuição negocial patronal

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 25 – Estabilidade para o empregado aposentando
  • Cláusula 29 – Devolução da carteira de trabalho
  • Cláusula 33 – Maquilagem
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