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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECA × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004021/2024 ↗
Vigência
01/06/2024 a 31/05/2025
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Alegrete/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECA × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECA × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SECA × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 7 – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula 18 – Pagamento repouso remunerados e feriados comissionistas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 10 – Prorrogação da jornada do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 12 – Compensação horária

Controle da Jornada

  • Cláusula 19 – Livro ponto
  • Cláusula 30 – Cursos e reuniões

Faltas

  • Cláusula 20 – Abono empregado estudante
  • Cláusula 21 – Abono do ponto para empregada gestante
  • Cláusula 22 – Atestados
  • Cláusula 23 – Abono de falta para consulta médica

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 28 – Intervalo de descanso na computação

Duração e Horário

  • Cláusula 42 – Horário de fim de ano
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECA × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004021/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste proporcional
  • Cláusula 4 – Reajuste salarial
  • Cláusula 8 – Salário mínimo profissional
  • Cláusula 43 – Pagamento de salários
  • Cláusula 44 – Salários em sextas-feiras
  • Cláusula 45 – Recibo de salários
  • Cláusula 46 – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula 49 – Salário do sucessor
  • Cláusula 50 – Igualdade salarial
  • Cláusula 54 – Compensações

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Horas extras
  • Cláusula 6 – Horas extras do comissionista
  • Cláusula 9 – Adiantamento 13º salário nas férias
  • Cláusula 13 – Quebra-de-caixa
  • Cláusula 31 – Quinquênios
  • Cláusula 32 – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula 40 – Comissionista - cálculos
  • Cláusula 52 – Creches
  • Cláusula 55 – Hora extra do caixa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Estabilidade aposentado
  • Cláusula 25 – Uniformes
  • Cláusula 26 – Local para lanche
  • Cláusula 27 – Maquilagem
  • Cláusula 34 – Conferência de caixa
  • Cláusula 35 – Cheques sem cobertura
  • Cláusula 36 – Assentos
  • Cláusula 41 – Estabilidade para a gestante
  • Cláusula 51 – Recibos de documentos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Obtenção novo emprego
  • Cláusula 15 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 16 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 17 – Relação de salários
  • Cláusula 29 – Estagiários
  • Cláusula 39 – Contrato de experiência
  • Cláusula 47 – Homologação do termo rescisório
  • Cláusula 56 – Anotação da ctps do comissionista
  • Cláusula 57 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 58 – Anotação da função na ctps
  • Cláusula 59 – Devolução da ctps
  • Cláusula 60 – Relação de admissões e demissões

Férias e Licenças

  • Cláusula 24 – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula 33 – Quadro mural
  • Cláusula 37 – Guias de contribuição sindical e confederativa
  • Cláusula 38 – Contribuição confederativa e assistencial
  • Cláusula 48 – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula 53 – Multas
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