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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICABEGE × SEC-CALTA: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio atacadista de álcool e bebidas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004158/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Cruz Alta/RS e Fortaleza dos Valos/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICABEGE × SEC-CALTA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICABEGE × SEC-CALTA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SICABEGE × SEC-CALTA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 10 – Compensação da jornada extraordinária
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICABEGE × SEC-CALTA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004158/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Quinquênios
  • Cláusula 4 – Quebra de caixa
  • Cláusula 5 – Comissionistas
  • Cláusula 6 – Controle de horário de trabalho
  • Cláusula 7 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 8 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 14 – Devolução da ctps
  • Cláusula 15 – Anotação da função
  • Cláusula 20 – Balanços e inventários
  • Cláusula 21 – Contrato de trabalho
  • Cláusula 22 – Descontos
  • Cláusula 23 – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula 24 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 25 – Uniformes
  • Cláusula 26 – Horário do vigia ou ronda
  • Cláusula 27 – Conferência de caixa
  • Cláusula 28 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 29 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 30 – Aviso prévio
  • Cláusula 31 – Interrupção do aviso prévio

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula 19 – Contribuição negocial/assistencial patronal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Reajuste salarial
  • Cláusula 13 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 17 – Diferenças salariais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Empregados novos
  • Cláusula 18 – Pagamento das verbas rescisórias

Férias e Licenças

  • Cláusula 16 – Férias proporcionais
Os mesmos sindicatos

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SICABEGE

Todas as 99 convenções do SICABEGE

SEC-CALTA

Todas as 13 convenções do SEC-CALTA
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