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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIALI: convenção coletiva 2025/2026Trab na Indústria de Alimentação de Caxias…, Caxias do Sul/RS, RS004262/2025

Trabalhadores nas indústrias de alimentação

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004262/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Abrangência
Caxias do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIALI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIALI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDIALI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 16 – Horas extras - adicional

Compensação de Jornada

  • Cláusula 23 – Semana de 5 dias
  • Cláusula 24 – Compensação de feriados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 27 – Artigo 60 da clt
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIALI 2025/2026 trata

Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004262/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Discriminativo dos salários
  • Cláusula 4 – Pagamento dos meses com 31 dias
  • Cláusula 9 – Compensação dos aumentos do período revisando
  • Cláusula 10 – Salário normativo
  • Cláusula 19 – Variação salarial
  • Cláusula 20 – Quitação do período revisando

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Período pré- aposentadoria - garantia de emprego
  • Cláusula 6 – Auxílio doença
  • Cláusula 12 – Quinqüênio
  • Cláusula 14 – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula 22 – Auxílio funeral

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 15 – Gestante - estabilidade

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Descontos ao sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula 25 – Contribuição para custeio das despesas do sindicato econômico

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Fracionamento de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 13 – Exames médicos demissionais – Validade
  • Cláusula 17 – Fornecimento, uso, manutenção e limpeza

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 18 – Dispensa do cumprimento
  • Cláusula 26 – Anotação da função na ctps

Disposições Gerais

  • Cláusula 21 – Forma
  • Cláusula 28 – Eficácia da convenção
  • Cláusula 29 – Divergências
  • Cláusula 30 – Cominações