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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGENEROS × SINDICOMERCIARIOS: convenção coletiva 2024/2025Uruguaiana/RS, RS004598/2024

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004598/2024 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Uruguaiana/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIGENEROS × SINDICOMERCIARIOS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIGENEROS × SINDICOMERCIARIOS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDIGENEROS × SINDICOMERCIARIOS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 14 – Abono de falta ponto a gestante
  • Cláusula 15 – Abono de falta para consulta médica

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 24 – Intervalo para repouso e alimentação

Duração e Horário

  • Cláusula 32 – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula 40 – Regime de compensação horária

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 53 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 54 – Atraso ao serviço
  • Cláusula 55 – Repouso semanal remunerado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGENEROS × SINDICOMERCIARIOS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004598/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Garantida de emprego para o acidentado
  • Cláusula 4 – Comprovante de recebimento de documentos
  • Cláusula 20 – Devolução da ctps
  • Cláusula 21 – Anotação da função exercida na ctps
  • Cláusula 23 – Maquilagem
  • Cláusula 39 – Garantia de emprego para o aposentado

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Salários em sextas feiras ou véspera de feriado
  • Cláusula 27 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 30 – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula 36 – Recibos salariais
  • Cláusula 41 – Cheques sem cobertura
  • Cláusula 42 – Descontos autorizados
  • Cláusula 45 – Reajuste salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Relação de empregados
  • Cláusula 7 – Garantia no emprego do delegado sindical
  • Cláusula 8 – Descontos de mensalidade em folha de pagamento
  • Cláusula 9 – Contribuição negocial/assistencial sindicato profissional
  • Cláusula 29 – Quadro mural
  • Cláusula 34 – Contribuição negocial/assistencial patronal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 11 – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula 13 – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula 28 – Suspensão do aviso prévio
  • Cláusula 35 – Homologações das rescisõescontratuais
  • Cláusula 37 – Pagamento da rescisão
  • Cláusula 38 – Horas extraordinárias na conferência de caixa
  • Cláusula 43 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 48 – Contrato de experiência
  • Cláusula 49 – Conferência de caixa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Gratificação de quebra de caixa
  • Cláusula 16 – Antecipação da gratificação natalina
  • Cláusula 22 – Vale transporte
  • Cláusula 31 – Quinquenio
  • Cláusula 46 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 47 – Cálculo das horas extras do comissionista
  • Cláusula 52 – Auxílio creche

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 33 – Atestados de doença
  • Cláusula 50 – Assentos no local de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 18 – Aplicação da convenção
  • Cláusula 19 – Multa pelo descumprimento de obrigação de fazer
  • Cláusula 44 – Validade dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 51 – Regras de vigência

Férias e Licenças

  • Cláusula 25 – Cálculo das férias e gratificação natalina do comissionista
  • Cláusula 26 – Prazo para pagamento das férias
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