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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICABEGE: convenção coletiva 2024/2025Araricá/RS e Nova Hartz/RS e Sapiranga/RS

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004773/2024 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Araricá/RS, Nova Hartz/RS e Sapiranga/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICABEGE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICABEGE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SICABEGE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 5 – Trabalho dos comissionados
  • Cláusula 6 – Balanços e inventários
  • Cláusula 47 – Compensação horária

Faltas

  • Cláusula 11 – Abono de ponto para o saque do pis
  • Cláusula 12 – Abono de ponto para internação de filho
  • Cláusula 13 – Atrasos ao serviço
  • Cláusula 14 – Atestados médicos

Descanso Semanal

  • Cláusula 20 – Repouso semanal remunerado do comissionista

Controle da Jornada

  • Cláusula 25 – Marcação de ponto

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 27 – Lanches

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 35 – Jornada de trabalho do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 44 – Horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICABEGE 2024/2025 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004773/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Estorno de comissões
  • Cláusula 7 – Salário do substituto
  • Cláusula 16 – Igualdade salarial
  • Cláusula 21 – Recolhimento e extratos do fgts
  • Cláusula 30 – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula 31 – Pagamento dos salários e rescisões
  • Cláusula 32 – Diferenças
  • Cláusula 45 – Salário mínimo profissional
  • Cláusula 48 – Reajuste salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula 8 – Cheques
  • Cláusula 26 – Conferência de caixa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Uniformes
  • Cláusula 15 – Maquilagem
  • Cláusula 39 – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula 40 – Local para refeições

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Quinquênio
  • Cláusula 36 – Anotação das comissões
  • Cláusula 37 – Décimo terceiro salário, férias, rescisórias e salário maternidade do comis
  • Cláusula 38 – Auxílio creche
  • Cláusula 41 – Quebra de caixa
  • Cláusula 46 – Multa pelo atraso do pagamento do 13º salário
  • Cláusula 49 – Hora extra do comissionista
  • Cláusula 50 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 51 – Horas extras na conferência de caixa
  • Cláusula 52 – Cursos e reuniões

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 17 – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 18 – Impossib. alt. do contr. trab no aviso prévio
  • Cláusula 19 – Redução na jornada no aviso prévio
  • Cláusula 24 – Estagiários
  • Cláusula 28 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 42 – Duração do contrato de experiência
  • Cláusula 43 – Fornecimento de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula 22 – Prazo comunicação férias e data de início

Relações Sindicais

  • Cláusula 23 – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula 33 – Cópias das guias
  • Cláusula 34 – Contribuição negocial/assistencial sindicato profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula 29 – Das regras de vigência
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SICABEGE

Todas as 99 convenções do SICABEGE

Empregados no Comércio de Sapiranga

Todas as 18 convenções do Empregados no Comércio de Sapiranga