SINDIQUIM/RS × SINTIFAR: convenção coletiva 2025/2027
Trabalhadores nas indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos, perfumaria, artigos de toucador e defensivos…
Vigente
- Registro no MTE
- RS004989/2025 ↗
- Vigência
- 01/07/2025 a 30/06/2027
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
- Porto Alegre/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDIQUIM/RS × SINTIFAR 2025/2027 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIQUIM/RS × SINTIFAR 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Compensação de horário
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima terceira – Intervalo intraturnos/refeições
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima quarta – Repouso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Registro eletrônico de ponto
- Cláusula trigésima sexta – Redução de jornada. art 488 clt
O que mais a convenção SINDIQUIM/RS × SINTIFAR 2025/2027 trata
Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004989/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/07/2025 a 30/06/2026
- Vigência da cláusula: 01/07/2025 a 30/06/2026
- Vigência da cláusula: 01/07/2025 a 30/06/2026
- Cláusula sexta – Pagamento de salários com cheque
- Cláusula sétima – Adiantamentos salariais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Antecipação 13º salário - 1ª parcela
- Cláusula nona – 13º salário - auxílio-doença
- Cláusula décima – Adicional de horário extraordinário
- Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço / quinquenio
- Vigência da cláusula: 01/07/2025 a 30/06/2026
- Cláusula décima terceira – Lanche em horário extraordinário
- Cláusula décima quarta – Pagamento do vale-transporte em dinheiro
- Cláusula décima quinta – Auxílio-educação
- Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
- Cláusula décima sétima – Auxílio-creche
- Cláusula décima oitava – Convênio com farmácias
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima – Salário do admitido para a mesma função do dispensado
- Cláusula vigésima primeira – Pagamento dos direitos rescisórios
- Cláusula vigésima segunda – Justificativa da demissão motivada
- Cláusula vigésima terceira – Dispensa do cumprimento do aviso- prévio por obtenção de novo emprego
- Cláusula vigésima quarta – Indenização por idade
- Cláusula vigésima quinta – Anotação da função na ctps
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sexta – Substituição
- Cláusula vigésima sétima – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego ou salário ao aposentando
- Cláusula vigésima nona – Teletrabalho
- Cláusula trigésima – Cópias dos recibos de pagamento
- Cláusula trigésima primeira – Demonstrativo de salários e depósito em conta
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima sétima – Férias coletivas
- Cláusula trigésima oitava – Dispensa para internação hospitalar
- Cláusula trigésima nona – Abono de faltas para prestar exames
- Cláusula quadragésima – Abono de faltas
- Cláusula quadragésima primeira – Licença remunerada e férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima segunda – Equipamentos de segurança, uniformes e calçados
- Cláusula quadragésima terceira – Prevenção de acidentes e doenças do trabalho
- Cláusula quadragésima quarta – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Quadro mural
- Cláusula quadragésima sexta – Liberação dirigentes sindicais
- Vigência da cláusula: 01/07/2025 a 30/06/2026
- Vigência da cláusula: 01/07/2025 a 30/06/2026
- Cláusula quadragésima nona – Desconto de mensalidades sociais
- Cláusula quinquagésima – Relação de empregados
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima primeira – Divergências
- Cláusula quinquagésima segunda – Direitos e deveres
- Cláusula quinquagésima terceira – Multa por descumprimento
- Cláusula quinquagésima quarta – Penalidades
- Cláusula quinquagésima quinta – Prorrogações e revisões
- Cláusula quinquagésima sexta – Prazo de vigência
- Cláusula quinquagésima sétima – Autorização dos convenentes
- Cláusula quinquagésima oitava – Livre disposição da categoria profissional
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 59
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