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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIPESCA × SINTICARG: convenção coletiva 2024

Trabalhadores nas indústrias de conservas alimentícias de pescados e de produtos derivados da pesca

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004992/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Rio Grande/RS, Santa Vitória do Palmar/RS e São José do Norte/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPESCA × SINTICARG 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPESCA × SINTICARG 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIPESCA × SINTICARG 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Compensação de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Minutos que antecedem/sucedem a jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Efetividade tarefa

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima – Turnos de seis horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIPESCA × SINTICARG 2024 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004992/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças
  • Cláusula sexta – Adiantamento
  • Cláusula sétima – Descontos
  • Cláusula oitava – Trabalhadores tarefeiros
  • Cláusula nona – Comprovante de pagamento de salários
  • Cláusula décima – Garantia tarefa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Abono tarefa
  • Cláusula décima segunda – Gratificação de função
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima sexta – Adicional de insalubridade tarefa
  • Cláusula décima sétima – Outros adicionais tarefa
  • Cláusula décima oitava – Alimentação
  • Cláusula décima nona – Vale alimentação/refeição
  • Cláusula vigésima – Abono educação
  • Cláusula vigésima primeira – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Cadastro tarefa
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio especial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade ao aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Início das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Uniformes
  • Cláusula trigésima terceira – Equipamentos tarefa

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Sócios
  • Cláusula trigésima quinta – Licença remunerada do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima sexta – Fixação de avisos
  • Cláusula trigésima sétima – Desconto assitencial
  • Cláusula trigésima oitava – Recolhimento
  • Cláusula trigésima nona – Multa
  • Cláusula quadragésima – Taxa de manutenção de tarefa

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Divergências

ANEXO I - ATA SINDICATO DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 42
Os mesmos sindicatos

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