Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SHRBS/RH: convenção coletiva 2025/2027Canela/RS e Nova Petrópolis/RS e São Francisco de Paula/RS

Empregados nocomércio hoteleiro compreendendo os trabalhadores em hotéis, apart-hotéis, motéis, hospedarias,campings…

Vigente

Registro no MTE
RS005136/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2027
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Canela/RS, Nova Petrópolis/RS e São Francisco de Paula/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SHRBS/RH 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SHRBS/RH 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SHRBS/RH 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima segunda – Horas extras - adicional

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Banco de horas - compensação - jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Intervalo entre turnos
  • Cláusula trigésima quinta – Intervalo interjornadas - art. 66 da clt

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sexta – Domingos e feriados - adicional

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Registro ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas - acompanhamento de filho em consulta médica
  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas por falecimento de familiar

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima – Trabalhador folguista

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Rodízio semanal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SHRBS/RH 2025/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005136/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Salários - pagamento
  • Cláusula quinta – Variação salarial
  • Cláusula sexta – Quitação do período revisado
  • Cláusula sétima – Compensação variações futuras
  • Cláusula oitava – Proibição de vinculação do salário normativo
  • Cláusula nona – Recibos de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Gratificação pelo trabalho para empresas de mesmo grupo econômico
  • Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço - triênio
  • Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço - anuênio
  • Cláusula décima terceira – Taxa de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional de quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Alimentação
  • Cláusula décima sexta – Auxílio transporte
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Auxílio creche
  • Cláusula décima nona – Ajuda de custo para material escolar
  • Cláusula vigésima – Abono qualificação profissional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Empregado substituto
  • Cláusula vigésima segunda – Ctps - anotações
  • Cláusula vigésima terceira – Comprovante de quitação
  • Cláusula vigésima quarta – Homologação rescisão de contrato
  • Cláusula vigésima quinta – Rescisões - pagamento
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio - dispensa de cumprimento e prazo
  • Cláusula vigésima sétima – Comunicação de falta grave
  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho intermitente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima – Gestante - garantia de emprego
  • Cláusula trigésima primeira – Da estabilidade provisória pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Fracionamento de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Equipamentos de proteção e segurança
  • Cláusula quadragésima quarta – Epi's e uniformes - uso manutenção e conservação

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição negocial em favor do sindicato profissional
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição negocial em favor do sindicato econômico
  • Cláusula quadragésima sétima – Delegado sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Início de cumprimento
  • Cláusula quadragésima nona – Cominação
  • Cláusula quinquagésima – Revisão das clásulas de natureza econômica
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cesta básica
  • Cláusula quinquagésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Data base
  • Cláusula quinquagésima quarta – Exigibilidade de cláusulas previstas na presente convenção
  • Cláusula quinquagésima quinta – Divergências
  • Cláusula quinquagésima sexta – Forma
  • Cláusula quinquagésima sétima – Data e assinaturas

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA SINDICATO LABORAL

  • Cláusula 58

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA SINDICATO PATRONAL

  • Cláusula 59
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção