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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FNHRBS: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio Hoteleiro e…

Trabalhadores em restaurantes, churrascarias, pizzarias, bares, lancherias, trailers, bombonieres, rotisseries…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005518/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Arroio do Sal/RS, Bom Jesus/RS, Cambará do Sul/RS, Igrejinha/RS, Jaquirana/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS, São José dos Ausentes/RS, Taquara/RS e Três Coroas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FNHRBS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FNHRBS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT FNHRBS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Horas extras - adicional

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo entre turnos
  • Cláusula trigésima sétima – Intervalo interjornadas - art. 66 da clt

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima oitava – Domingos e feriados - adicional
  • Cláusula trigésima nona – Folga da semana

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Registro ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas - internação hospitalar
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas por falecimento de familiar

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima terceira – Trabalhador folguista

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Rodízio semanal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FNHRBS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005518/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario normativo
  • Cláusula quarta – Pagamento de salário
  • Cláusula quinta – Variação salarial
  • Cláusula sexta – Quitação do período revisado
  • Cláusula sétima – Compensação variações futuras
  • Cláusula oitava – Compensação variações período revisado
  • Cláusula nona – Proibição de vinculação do salário normativo
  • Cláusula décima – Recibos de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Gratificação pelo trabalho para empresas de mesmo grupo econômico
  • Cláusula décima segunda – Bem estar social
  • Cláusula décima terceira – Anuênio
  • Cláusula décima quarta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Taxa de serviço
  • Cláusula décima sexta – Gratificação por competência linguística - bilingue
  • Cláusula décima sétima – Alimentação
  • Cláusula décima oitava – Auxílio transporte
  • Cláusula décima nona – Auxílio material escolar
  • Cláusula vigésima – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Abono qualificação profissional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Empregado substituto
  • Cláusula vigésima quarta – Ctps - anotações
  • Cláusula vigésima quinta – Comprovante de quitação
  • Cláusula vigésima sexta – Homologação rescisão de contrato
  • Cláusula vigésima sétima – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima oitava – Dispensa de cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Comunicação de falta grave
  • Cláusula trigésima – Trabalho intermitente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego da gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Da estabilidade provisória pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Fracionamento de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Equipamentos de proteção e segurança
  • Cláusula quadragésima sétima – Epi's e uniformes - uso manutenção e conservação

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Delegado sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Cominação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Cesta básica
  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Exigibilidade de cláusulas previstas na presente convenção
  • Cláusula quinquagésima quinta – Divergências

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 56
Os mesmos sindicatos

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