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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAACOM/RS × FERCOSUL: convenção coletiva 2025/2026

Empregados de agentes autonomos do comercio das empresas de representação comercial e dos representantes comerciais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005200/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAACOM/RS × FERCOSUL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAACOM/RS × FERCOSUL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SEAACOM/RS × FERCOSUL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Prorrogação da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Das segunda e terças de carnaval

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Abono do ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAACOM/RS × FERCOSUL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005200/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário minimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Impossibilidade de redução salarial
  • Cláusula sétima – Pagamento dos salários e vale alimentação
  • Cláusula oitava – Anotação das comissões
  • Cláusula nona – Impossibilidade de descontos de cheques
  • Cláusula décima – As empresas fornecerão obrigatoriamente aos empregados
  • Cláusula décima primeira – Pagamento das comissões

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Gratificação natalina - 13º salário
  • Cláusula décima terceira – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima quarta – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sétima – Adicional de transferencia
  • Cláusula décima oitava – Conferência de caixa
  • Cláusula 19
  • Cláusula décima nona – Anotação das comissões
  • Cláusula 21
  • Cláusula vigésima – Auxílio refeição/alimentação
  • Cláusula vigésima primeira – Auxilio transporte
  • Cláusula vigésima segunda – Auxilio estudante
  • Cláusula vigésima terceira – Auxilio farmacia
  • Cláusula vigésima quarta – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima quinta – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiencia
  • Cláusula vigésima sétima – Anotação da função na ctps
  • Cláusula vigésima oitava – Rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima nona – Aviso previo
  • Cláusula trigésima – Estagiarios
  • Cláusula trigésima primeira – Anotação da dispensa do aviso previo
  • Cláusula trigésima segunda – Devolução da ctps e atualização da ctps digital
  • Cláusula trigésima terceira – Informações de admissões e demissões

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Especificação do motivo da justa causa
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade do alistado
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade para portador de virus hiv/aids, diabete
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade do empregado que estiver se aposentando
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Feriado nas férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Maquilagem
  • Cláusula quadragésima sexta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quadragésima sétima – Eleições das cipas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Delegados sindicais
  • Cláusula quadragésima nona – Frequencia livre dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima – Acesso do sindicato as empresas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Recolhimento de mansalidades sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Desconto negocial dos trabalhadores
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Recolhimento das contribuições

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Manutenção das cláusulas ja conquistadas
  • Cláusula quinquagésima sexta – Multa por descumprimento

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 59
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção