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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-RS × SINDEC-ALVORADA/RS: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio varejista e peças e acessórios para veículos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005620/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Alvorada/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-RS × SINDEC-ALVORADA/RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS × SINDEC-ALVORADA/RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS × SINDEC-ALVORADA/RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Fornecimento de lanche
  • Cláusula trigésima oitava – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Compensação da jornada extraordinária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Intervalo para lanche

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Dispensa para saque do pis
  • Cláusula quadragésima segunda – Atraso ao serviço

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima terceira – Dispensa do ponto do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Do regime de teletrabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Do regime de teletrabalho iniciado na pandemia
  • Cláusula quadragésima sexta – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS × SINDEC-ALVORADA/RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005620/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sexta – Compensações
  • Cláusula sétima – Diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Pagamento dos salários
  • Cláusula nona – Pagamento dos salários - limite
  • Cláusula décima – Fornecimento de documentos pela empresa
  • Cláusula décima primeira – Conferência de caixa
  • Cláusula décima segunda – Descontos dos salários - vedação
  • Cláusula décima terceira – Descontos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Cálculo da hora extra do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Conferência de caixa
  • Cláusula décima sexta – Cursos e reuniões
  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Cargo de confiança - exclusão de hora extra
  • Cláusula décima nona – Adicional por tempo de serviço - quinquênio
  • Cláusula vigésima – Quebra-de-caixa
  • Cláusula vigésima primeira – Cálculo de férias, aviso prévio, licença gestante do comissionista
  • Cláusula vigésima segunda – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula vigésima terceira – Estorno de comissões
  • Cláusula vigésima quarta – Dia do comerciário
  • Cláusula vigésima quinta – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula vigésima sexta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Redução das horas durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Dispensa do aviso prévio por escrito
  • Cláusula trigésima – Alterações do contrato durante o aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio especial
  • Cláusula trigésima segunda – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Adoção
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula trigésima sexta – Empregada maquilada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Assentos
  • Cláusula quadragésima oitava – Refeitório
  • Cláusula quadragésima nona – Exigência de uniformes
  • Cláusula quinquagésima – Serviço médico
  • Cláusula quinquagésima primeira – Consulta médica
  • Cláusula quinquagésima segunda – Internação hospitalar de filho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Diretoria do sindicato
  • Cláusula quinquagésima quarta – Guias de contribuições sindicais
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição negocial - empregados
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Registro eletrônico do ponto
  • Cláusula quinquagésima oitava – Das regras da vigência
  • Cláusula quinquagésima nona – Ações conjuntas dos sindicatos acordantes
  • Cláusula sexagésima – Iniciativas que promovam a conscientização sobre o autismo

ANEXO I - ATA SEC

  • Cláusula 61
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