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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEC-ALVORADA/RS: convenção coletiva 2025/2026com Atac de Produtos Quim P Ind Lav e Drog…, Alvorada/RS

Empregados no comércio atacadista de produtos químicos para a indústria e lavoura e de drogas e medicamentos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005583/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Alvorada/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEC-ALVORADA/RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEC-ALVORADA/RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDEC-ALVORADA/RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Cômputo dos intervalos na jornada
  • Cláusula trigésima quinta – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sexta – Repouso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Registro eletrônico do ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula trigésima nona – Abono de ponto para saque do pis
  • Cláusula quadragésima – Abono de ponto: internação de filhos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Atrasos ao serviço
  • Cláusula quadragésima segunda – Cursos e reuniões
  • Cláusula quadragésima terceira – Lanches
  • Cláusula quadragésima quarta – Do regime de teletrabalho iniciado na pandemia
  • Cláusula quadragésima quinta – Do regime de teletrabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEC-ALVORADA/RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005583/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Diferenças
  • Cláusula oitava – Descontos
  • Cláusula nona – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula décima – Conferência de caixa
  • Cláusula décima primeira – Cheques
  • Cláusula décima segunda – Fornecimento de recibos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula décima quarta – Horas extras
  • Cláusula décima quinta – Cargo de confiança
  • Cláusula décima sexta – Horas na conferência de caixa
  • Cláusula décima sétima – Dia do comerciário
  • Cláusula décima oitava – Quebra de caixa
  • Cláusula décima nona – Quinquênio
  • Cláusula vigésima – Vale-transporte pago em dinheiro
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Alterações de contrato durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio em dobro
  • Cláusula vigésima sétima – Duração do contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula vigésima nona – Maquilagem
  • Cláusula trigésima – Estabilidade provisória - vésperas da aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Local para lanches

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Férias, salário maternidade e rescisórias dos comissionistas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Abono de ponto dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima – Cópia das guias
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial patronal (geral)
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial negocial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Validade dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quarta – Das regras de vigência

ANEXO I - ATA AGE LABORAL

  • Cláusula 55
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