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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAC/SC × FEVASC × SINDASC e outros: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas empresas de asseio, conservação e serviços terceirizados

Vigente

Registro no MTE
SC000124/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Abdon Batista/SC, Abelardo Luz/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Anita Garibaldi/SC, Apiúna/SC, Arabutã/SC, Araranguá/SC, Armazém/SC… (ver todos)

Abdon Batista/SC, Abelardo Luz/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Anita Garibaldi/SC, Apiúna/SC, Arabutã/SC, Araranguá/SC, Armazém/SC, Arroio Trinta/SC, Arvoredo/SC, Balneário Arroio do Silva/SC, Balneário Gaivota/SC, Balneário Rincão/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Bela Vista do Toldo/SC, Belmonte/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Jesus/SC, Bom Retiro/SC, Botuverá/SC, Braço do Norte/SC, Brunópolis/SC, Caçador/SC, Caibi/SC, Calmon/SC, Campo Belo do Sul/SC, Campo Erê/SC, Campos Novos/SC, Capão Alto/SC, Capinzal/SC, Capivari de Baixo/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Celso Ramos/SC, Cerro Negro/SC, Chapecó/SC, Cocal do Sul/SC, Concórdia/SC, Cordilheira Alta/SC, Coronel Freitas/SC, Coronel Martins/SC, Correia Pinto/SC, Criciúma/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Curitibanos/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Entre Rios/SC, Ermo/SC, Erval Velho/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Flor do Sertão/SC, Florianópolis/SC, Formosa do Sul/SC, Forquilhinha/SC, Fraiburgo/SC, Frei Rogério/SC, Galvão/SC, Grão Pará/SC, Gravatal/SC, Guabiruba/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Guatambú/SC, Herval d'Oeste/SC, Ibiam/SC, Ibicaré/SC, Içara/SC, Imaruí/SC, Imbituba/SC, Iomerê/SC, Ipira/SC, Iporã do Oeste/SC, Ipuaçu/SC, Ipumirim/SC, Iraceminha/SC, Irani/SC, Irati/SC, Itá/SC, Itapiranga/SC, Jaborá/SC, Jacinto Machado/SC, Jaguaruna/SC, Jardinópolis/SC, Joaçaba/SC, Joinville/SC, Jupiá/SC, Lacerdópolis/SC, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC/SC × FEVASC × SINDASC e outros 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAC/SC × FEVASC × SINDASC e outros 2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SEAC/SC × FEVASC × SINDASC e outros 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Fornecimento gratuito de refeições

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de falta ao pai/mãe trabalhador
  • Cláusula trigésima primeira – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Sistemas alternativos de controle de jornada
  • Cláusula trigésima quarta – Troca do dia de feriado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAC/SC × FEVASC × SINDASC e outros 2026 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000124/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção e reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Mora salarial
  • Cláusula sexta – Demonstrativo salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Antecipação do décimo terceiro salário
  • Cláusula oitava – Remuneração da hora extraordinária
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Trintídio
  • Cláusula décima primeira – Prêmio assiduidade
  • Cláusula décima segunda – Vale alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida
  • Cláusula décima quinta – Assistência juridica
  • Cláusula décima sexta – Benefício de assistência ao trabalhador (saúde e qualificação profissional)

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Homologações das rescisões dos contratos de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Horista
  • Cláusula vigésima – Despesa com a rescisão contratual
  • Cláusula vigésima primeira – Das condições para a contratação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Cursos
  • Cláusula vigésima terceira – Formação profissional
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de transporte ao empregado
  • Cláusula vigésima quinta – Alta previdenciária
  • Cláusula vigésima sexta – Relações contratuais

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Férias para os empregados em regime de tempo parcial
  • Cláusula trigésima sexta – Início do gozo das férias
  • Cláusula trigésima sétima – Antecipação do período de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho em dias de chuva
  • Cláusula trigésima nona – Colete sinalizador
  • Cláusula quadragésima – Uniformes
  • Cláusula quadragésima primeira – Período de validade dos exames médicos
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Sesmt comum

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Enquadramento sindical
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal negocial
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal confederativa
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial patronal sindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Taxa de solidariedade sindical laboral
  • Cláusula quadragésima nona – Convênios
  • Cláusula quinquagésima – Desconto e relação de mensalidades
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da representação do vigia
  • Cláusula quinquagésima segunda – Comissão paritária

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Condições estabelecidas em convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima quarta – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima sexta – Renegociação
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da autorização permanente para trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Reuniões periódicas

ANEXO I - ATA SEAC

  • Cláusula 59

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA CHAPECÓ

  • Cláusula 60

ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA CRICIÚMA

  • Cláusula 61

ANEXO IV - ATA ASSEMBLEIA JOINVILLE

  • Cláusula 62

ANEXO V - ATA ASSEMBLEIA FLORIANÓPOLIS

  • Cláusula 63

ANEXO VI - ATA ASSEMBLEIA JOAÇABA

  • Cláusula 64

ANEXO VII - ATA ASSEMBLEIA LAGES

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SEAC/SC

Todas as 8 convenções do SEAC/SC

FEVASC

Sind.vig.emp.seg.vig.pres.serv Con.tra.val.lages

SINVAC