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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados em empresas de segurança privada: convenção coletiva 2026

Empregados em empresas de segurança privada

Vigente

Registro no MTE
SC000293/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Abdon Batista/SC, Abelardo Luz/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Angelina/SC… (ver todos)

Abdon Batista/SC, Abelardo Luz/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Angelina/SC, Anita Garibaldi/SC, Anitápolis/SC, Antônio Carlos/SC, Apiúna/SC, Arabutã/SC, Araquari/SC, Araranguá/SC, Armazém/SC, Arroio Trinta/SC, Arvoredo/SC, Ascurra/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Arroio do Silva/SC, Balneário Barra do Sul/SC, Balneário Camboriú/SC, Balneário Gaivota/SC, Balneário Piçarras/SC, Balneário Rincão/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Barra Velha/SC, Bela Vista do Toldo/SC, Belmonte/SC, Benedito Novo/SC, Biguaçu/SC, Blumenau/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Jesus/SC, Bom Retiro/SC, Bombinhas/SC, Botuverá/SC, Braço do Norte/SC, Braço do Trombudo/SC, Brunópolis/SC, Brusque/SC, Caçador/SC, Caibi/SC, Calmon/SC, Camboriú/SC, Campo Alegre/SC, Campo Belo do Sul/SC, Campo Erê/SC, Campos Novos/SC, Canelinha/SC, Canoinhas/SC, Capão Alto/SC, Capinzal/SC, Capivari de Baixo/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Celso Ramos/SC, Cerro Negro/SC, Chapadão do Lageado/SC, Chapecó/SC, Cocal do Sul/SC, Concórdia/SC, Cordilheira Alta/SC, Coronel Freitas/SC, Coronel Martins/SC, Correia Pinto/SC, Corupá/SC, Criciúma/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Curitibanos/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Dona Emma/SC, Doutor Pedrinho/SC, Entre Rios/SC, Ermo/SC, Erval Velho/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Flor do Sertão/SC, Florianópolis/SC, Formosa d…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados em empresas de segurança privada 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados em empresas de segurança privada 2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em empresas de segurança privada 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Sistemas alternativos de controle de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de falta ao pai/mãe trabalhadora
  • Cláusula vigésima nona – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Banco de horas
  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Troca do dia de feriado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados em empresas de segurança privada 2026 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000293/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Mora salarial
  • Cláusula quinta – Demonstrativo salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Antecipação do décimo terceiro salário
  • Cláusula sétima – Gratificação transitória
  • Cláusula oitava – Adicional de periculosidade
  • Cláusula nona – Trintídio
  • Cláusula décima – Prêmio assiduidade
  • Cláusula décima primeira – Vale alimentação
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida e assistência funeral
  • Cláusula décima quarta – Benefício de assistência ao trabalhador (saúde e qualificação profissional)
  • Cláusula décima quinta – Assistência juridica
  • Cláusula décima sexta – Assistência funeral
  • Cláusula décima sétima – Benefício acidente

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Homologações das rescisões dos contratos de trabalho
  • Cláusula décima nona – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Horista
  • Cláusula vigésima primeira – Das condições para a contratação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Penalidade de suspensão
  • Cláusula vigésima terceira – Do limite para transferência
  • Cláusula vigésima quarta – Alta previdenciária
  • Cláusula vigésima quinta – Relações contratuais

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Início do período do gozo de férias
  • Cláusula trigésima quarta – Antecipação do período de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Equipamentos de proteção e uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Local para guarda do uniforme
  • Cláusula trigésima sétima – Período de validade dos exames médicos
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima nona – Sesmt único

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial patronal negocial
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial patronal confederativa
  • Cláusula quadragésima terceira – Taxa de solidariedade sindical laboral
  • Cláusula quadragésima quarta – Desconto e relação de mensalidades
  • Cláusula quadragésima quinta – Convênios
  • Cláusula quadragésima sexta – Condições estabelecidas em convenção coletiva

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Aplicação da norma coletiva
  • Cláusula quadragésima oitava – Ação de cumprimento
  • Cláusula quadragésima nona – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima – Renegociações
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da autorização permanente para trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Reuniões periódicas

ANEXO I - SINDESP

  • Cláusula 53

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 54

ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 55

ANEXO IV - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 56

ANEXO V - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 57

ANEXO VI - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 58

ANEXO VII - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 59

ANEXO VIII - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 60

ANEXO IX - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 61

ANEXO X - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 62

ANEXO XI - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 63

ANEXO XII - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 64

ANEXO XIII - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 65

ANEXO XIV - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 66
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