FIESC × SITIMMMEC: convenção coletiva 2026
Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico
Vigente
- Registro no MTE
- SC000324/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Fraiburgo/SC, Frei Rogério/SC, Iomerê/SC, Lebon Régis/SC, Monte Carlo/SC, Pinheiro Preto/SC e Videira/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT FIESC × SITIMMMEC 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
A cláusula de jornada da CCT FIESC × SITIMMMEC 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula décima oitava – Abono de falta ao estudante
O que mais a convenção FIESC × SITIMMMEC 2026 trata
Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000324/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Salário substituto
- Cláusula sétima – Negociação
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Antecipaçâo do 13º salário
- Cláusula nona – Horas extraordinárias
- Cláusula décima – Horas extras habituais
- Cláusula décima primeira – Jornada noturna
- Cláusula décima segunda – Participação nos resultados
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima terceira – Anotação na ctps
- Cláusula décima quarta – Rescisão por justa causa
- Cláusula décima quinta – Dispensa do aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sexta – Aperfeiçoamento profissional
- Cláusula décima sétima – Garantias especiais de emprego
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula décima nona – Uniforme
- Cláusula vigésima – Medidas de proteção
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima primeira – Sindicalização
- Cláusula vigésima segunda – Licença à dirigentes sindicais
- Cláusula vigésima terceira – Contribuição assistencial
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima quarta – Acordos
- Cláusula vigésima quinta – Instrumentos de trabalho
- Cláusula vigésima sexta – Multa contratual
- Cláusula vigésima sétima – Conciliação de divergencias
- Cláusula vigésima oitava – Revisão dos dispositivos
ANEXO I - ATA
- Cláusula 29
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FIESC
- SITICAT × FIESC: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- FIESC × FETICOM/SC: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- FIESC × SITIAI: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINTIMESC × FIESC: convenção coletiva 2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- FIESC × STIMMMEC: convenção coletiva 2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTIACR × FIESC: convenção coletiva 2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
SITIMMMEC
- SIMMMEL × SITIMMMEC: convenção coletiva 2023/2024 (SC)01/05/2023 a 30/04/2024 · vigência encerrada