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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FIESC × STIMMMEC: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico

Vigente

Registro no MTE
SC000344/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Braço do Norte/SC, Orleans/SC e São Ludgero/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FIESC × STIMMMEC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FIESC × STIMMMEC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT FIESC × STIMMMEC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula décima sétima – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima oitava – Salário substituto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FIESC × STIMMMEC 2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000344/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Horas extras habituais
  • Cláusula sexta – Comprovante pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula oitava – Horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Jornada noturna
  • Cláusula décima – Participação nos resultados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima segunda – Rescisão por justa causa
  • Cláusula décima terceira – Verbas rescisórias
  • Cláusula décima quarta – Anotação na ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Movimento santa catarina e os trabalhadores pela educação
  • Cláusula décima sexta – Garantias especiais de emprego

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima nona – Medidas de proteção
  • Cláusula vigésima – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima segunda – Sindicalização
  • Cláusula vigésima terceira – Licença à dirigentes sindicais
  • Cláusula vigésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula vigésima quinta – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sexta – Conciliação de divergências
  • Cláusula vigésima sétima – Acordos
  • Cláusula vigésima oitava – Multa contratual
  • Cláusula vigésima nona – Representação
  • Cláusula trigésima – Revisão dos dispositivos

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 31

ANEXO II - ATA NEGOCIAÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 32
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